Toller Arbeitgeber - Abwechslung, Flexibilität und Verantwortung werden geboten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das motivierte Umfeld, die spannenden Aufgaben, die Dynamik, der Zusammenhalt des Teams, die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch die Umsetzung eigener Ideen und durch die Erfahrungen der Kolleginnen und Kollegen, die Flexibilität durch den eigenen Entscheidungsfreiraum und durch die Mitgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs sowie der Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorhaben bzgl. der besseren Arbeitsbedingungen durch größere Räumlichkeiten, ergonomischere Arbeitsplätze und weiteren gesundheitsfördernden Maßnahmen sollen schnellstmöglich umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in der man sich vertraut und zu schätzen weiß, welchen Beitrag jedes einzelne Teammitglied zum Erfolg leistet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist aufgrund des kleinen Teams und offenen Offices gut. Durch der Auswärtstermine mancher Kolleginnen/Kollegen, erhält man Rückmeldungen manchmal etwas verzögert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt des Teams bestand bereits nach kurzer Zeit. Man weiß, dass man sich aufeinander verlassen kann und vertraut sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass jede/r seinen Urlaub dann nehmen kann, wenn sie/er möchte und auch private Termine stets einhalten kann. Dennoch gibt es manche Tage, an denen etwas länger gearbeitet werden muss, um Deadlines einzuhalten. Diese sind für ein Start-up-Unternehmen aber sehr überschaubar.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten legen sehr viel wert darauf, dass sich Mitarbeiter/innen nicht unterstellt fühlen, sondern man sich auf gleicher Augenhöhe begegnet.
Eigene Ideen sind sehr gern gesehen und werden größtenteils auch von den Vorgesetzten genehmigt und folglich umgesetzt.
Die Ziele werden gemeinsam gesetzt und gewisse Entscheidungen zusammen getroffen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist sehr abwechslungsreich und Langeweile kommt hier garantiert nicht auf.
Man lernt sehr viel Neues dazu und kann sein Aufgabengebiet auch mitbestimmen.
Gleichberechtigung
Hier wird jede/r Einzelne gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt absolut keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund des Wachstums des Teams in den letzten Monaten ist das Office mittlerweile an seine räumliche Obergrenze gestoßen. Hier wurde aber bereits eine Lösung gefunden und eine schnellstmögliche Vergrößerung angestrebt. Die Arbeitsplätze sollen dann auch ergonomischer werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir alle legen viel Wert auf den Schutz der Umwelt und jede/r Einzelne handelt so nachhaltig, wie nur möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Start-up-Unternehmen bietet sehr attraktive Sozialleistungen.
Image
Die Mitarbeiter/innen fühlen sich wohl und tragen dieses Gefühl auch nach außen.
Karriere/Weiterbildung
Da alles noch in den Anfängen steht, ist die Personalentwicklung momentan noch im Aufbau. Grundsätzlich wird die Weiterbildung aber unterstützt, sofern diese auch sinnvoll für das Unternehmen ist.