Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vantage Education die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Was uns ausmacht. Im Zentrum unseres Handelns stehen unsere Studierenden. Sie vertrauen mit dem Start ihres Studiums & ihrer Ausbildung bei uns darauf, dass wir sie für die Berufswelt weiter qualifizieren, ihre Beschäftigungsfähigkeit verbessern und nicht zuletzt in ihrer Persönlichkeitsentfaltun ...
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Atmosphäre ist angenehm und lässt sich flexibel gestalten. Leider lassen die Räumlichkeiten wenig Austausch zu.
Ich erlebe in den einzelnen kleineren Teams einen sehr guten Zusammenhalt. Mit den anderen Teams haben wir jedoch selten etwas zu tun.
zielorientiert, wertschätzend