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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungFlache Hierarchien, Förderung der Mitarbeitenden, Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein starker Zusammenhalt im Team, mit welchem direkt zusammengearbeitet wird. Innovativer Arbeitgeber.
Wertschätzender Umgang untereinander, Begegnung auf Augenhöhe (Du-Kultur), Förderung der Mitarbeiter, moderne Arbeitsplätze, starker Zusammenhalt und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Wertekanon wird gelebt von den Führungskräften bis zum Hauswart. Flache Hierarchien mit einer ehrlich gemeinten "du-Kultur". Tolle Mitarbeiter-Events.
Sehr viel Freiheiten in der Arbeitsgestaltung sowie auch Möglichkeiten zum einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschläge.
Ich schätze die Flexibilität der Arbeit sowie die vielfältigen und sehr interessanten Aufgabenbereiche.
Das Gehaltsniveau sowie die Transparenz in Bezug auf interne Karrieremöglichkeiten.
Die Leistungen der Altersvorsorge (Pensionskasse)
Nichts. Freue mich jeden Tag hier zu arbeiten.
Räumlichkeiten, Leistungen der Pensionskasse und weitere Benefits sind verbesserungswürdig
sich so weiterentwickeln wie in den vergangenen Jahren
Alles in allem super Arbeitgeber! Der Lohn unterhalb der Führungsebene darf gerne etwas attraktiver gestaltet werden.
Eigene Büroräumlichkeiten um den Teamspirit in der ganzen Firma zu stärken.
Arbeitsstunden überdenken.
Die Leistungen der Pensionskasse sowie die Fringe Benefits könnten angepasst und optimiert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Vantage Education ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die abwechslungsreichen Aufgaben lassen den Arbeitsalltag nicht langweilig werden. Es wird auch Raum für Ideen und Eigeninitiative gegeben. Ideen werden angehört und wahrgenommen.
Der Aufbau und die Entwicklung einer modernen und innovativen Schul-Familie inspiriert, motiviert und macht stolz.
Der Arbeitgeber ist an Ideen interessiert und unterstützt angemessene Umsetzung.
Viele Spannende Projekte die Dich fordern und weiterentwickeln
Wer in der Bildungsindustrie arbeiten möchte, bekommt es nicht besser in der Schweiz.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vantage Education ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Leistungen der Pensionskasse sowie die Fringe Benefits könnten angepasst und optimiert werden.
Die Pensionskasse ist nicht gut
kein 13. Monatslohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe, mehrmals im Jahr werden Einzel-Coachings, Workshops und Team Events organisiert. Hier wächst jede-r über sich hinaus.
Interne Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gefördert. Viele Positionen werden zunächst intern neu besetzt und Kollegen befördert.
Aufgrund der Branche, sehr gute Möglichkeit aus Weiterbildungen intern sowie extern. Karriere je nach Abteilung evtl. schwierig.
persönlich ein wertvoller Schritt in meiner Karriere und als Bildungsorganisation an der Quelle für die Weiterentwicklung
Es wird gefordert und gefördert.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe sowie extern.
