9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Arbeitgeber bedankt sich mehrmals für den getätigten Einsatz. Daher fühlt man sich auch wertgeschätzt und kommt gerne zur Arbeit.
An meinem Standort reden wir durchaus positiv über die Firma.
Die Arbeitszeiten sind gemäss GAV sollten überstunden anfallen werden diese abgebaut.
Weiterbildungen werden gefördert man darf sich jederzeit für Weiterbildungs Kurse anmelden, welche zudem zu 100% übernommen werden.
Der Lohn entspricht dem GAV. Zudem kann man einen höheren Lohn erhalten durch Prämien ab einem bestimmten umsatz.
Der Kollege Zusammenhalt ist sehr Familiär Probleme und auch sonstiges kann offen angesprochen.
Alle werden gleich behandelt und wertgeschätzt
Die vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, wenn es mal Probleme gibt werden diese angesprochen und eine Lösung wird gesucht.
Immer wieder werden Wartungsarbeiten unternommen falls etwas nicht mehr ordnungsgemäss funktioniert.
Man wird Monatlich über die erreichten ziele informiert. Zudem werden neue gruppen und persönliche Ziele gesetzt.
Männer und Frauen sind gleichberechtigt natürlich Arbeiten mehr Frauen im Team da dies ein Frauen Orientierter Beruf ist.
Durch den Kundenkontakt gibt es immer wieder diverse verschiedene Aufgaben welche den Arbeitsalltag vervielfältigen.
Gut? Man solte die Finger von der Branche lassen, wenn man es selbst nicht mal gelehnert hat! Erben kann jeder, führen nicht!
....
Alles definitiv alles.... ein Team lassen und die Mitarbeiter nicht vergraueln! Faire Verträge und Mitarbeiter dort arbeiten lassen, wo sie sich auch beworben haben! Keine ständige aushilfe, welche sie auch selbst schuld sind, weill die Mitarbeiter selbst gehen!
Immer gut, aussert der Chef kam.
Die Mitarbeiter sollen anfangen die WAHRHEIT zu sagen und erzählen. Keiner redet gut übers Geschäft nur wenn es die Führung hören will.
Wird vom Lohn abgezogen und die Kürse sind schlicht weg schlächt.
Nur das Mindeste, Lohn geht über Jahr nach oben und man wird Gekündet.
Jegliche Chemie wird in den Abfluss gekippt, Rohre immer verstopft und Stinken.
Würde gehen, wenn man sie nicht immer trennt
Auf Mitarbeiter wird definitiv NICHT gehört. Wer was sagt wird gekündet!
Weder Feuerlöscher noch einen Notausgang... Schimmel an der Decke, wo gegessen wird.
Von Oben kam gar keine Kombination, Leute werden einfach entlassen oder eingestellt & nicht mal gut einarbeitet.
Die Kricherinnen werden natürlich belohnt.
• Gibt nur krittik
• Nimmt keine Vorschläge an (nicht mal darüber nachdenken)
• Fördert Talente nicht
Etwas netter sein. Evt, auch mehr lohn geben denen die es Verdienen. Dann würden nicht alle kündigen
Kunden und Mittarbeiter reden schlecht über die Führung
Nur noch Arbeiten
Es werden Weiterbildungen angeboten aber der Lohn wird davon nicht besser (max lohn 4100)
Es werden keine möglichkeiten zurverfügung gestellt um Alu, Farbe oder ändliches richtig zu entsorgen. (Farbe und Geschirr wird im gleichen becken abgewaschen)
Alle sind chlecht gelaunt wegen dem Chef
Alles fürs Geschäft
Im kritik geben sind sie die Besten. Wenn man sich zuwehr setzt heisst es „es tut uns leid das sie der aufgabe nicht gewachsen sind“
Swhr kollegial
Machmal zu persönliche aussagen
Keine
Super team
Immer offen für neues
Bekam erst ne lohnerhöhung
Topp
Bestes team ever
Sehr kompetenz
Manchmal keine kleine pause
Immer ein ohr offen
Auf jeden fall. So lang du dein job richtig machest
Rein garnichts
Alles!
Macht die Läden einfach zu. Eine absolute Schande für das Friseurbusiness.
Sehr angespannt. Das gesamte Inventar fällt auseinander!
Den Vorgesetzten ist nur wichtig, dass das Geld stimmt. Alles andere ist egal!
durch das tolle team und der unterstützung aus der verwaltung gestaltet sich der arbeitsplatz super.
der arbeitgeber hält sich an den gesamtarbeitsvertrag und durch das provisionssystem kann ich meinen lohn erhöhen.
das team hat super zueinander gefunden und dadurch herrscht ein sehr angenehmes klima.
Kranke Mitarbeiten werden beleidigt und gezwungen trotzdem arbeiten zu gehen.
Schulungen werden als freiwillig deklariert damit die Reisekosten und Zeitaufwände nicht erstattet werden müssen.
Zahlt meistens nicht mal den Mindestlohn.
Die meisten Teamkollegen sind super jedoch hat der Besitzer null Führungskompetenz, noch Fachwissen, noch normalen Menschenverstand.
Es herrscht ein Klima der Angst.