Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei varibelle die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Nach Leistung beurteilen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird Monatlich über die erreichten ziele informiert. Zudem werden neue gruppen und persönliche Ziele gesetzt.
Der Kollege Zusammenhalt ist sehr Familiär Probleme und auch sonstiges kann offen angesprochen.
Die Arbeitszeiten sind gemäss GAV sollten überstunden anfallen werden diese abgebaut.
Die vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, wenn es mal Probleme gibt werden diese angesprochen und eine Lösung wird gesucht.
Durch den Kundenkontakt gibt es immer wieder diverse verschiedene Aufgaben welche den Arbeitsalltag vervielfältigen.
Der Arbeitgeber bedankt sich mehrmals für den getätigten Einsatz. Daher fühlt man sich auch wertgeschätzt und kommt gerne zur Arbeit.