interessante Produkte,, verbesserungswürdiges Management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zu wenig Parkplätze und keine Kantine.
Verbesserungsvorschläge
hört auf eure mitarbeiter! weniger unsicherheit und mehr transparenz. vom hr oder scm head hören und sehen wir nichts. weniger hektik und mehr organisation
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Politik, Angst und Unsicherheit. Jede Entscheidung muss schriftlich per E-Mail festgehalten werden, da sich wenige Tage später niemand mehr daran erinnert.
Sehr hoher Wechsel bei SCM und die Organisation wird ständig gewechselt (4 Teamleiter "Heads" in 2 Jahren beim Category Management)
Kommunikation
Seit über 1.5 jahren keine Infoveranstaltung mehr in unserem Operations Bereich bei welcher allgemeine infos geteilt werden. ich bekomme viel mehr infos vom kaffeeautomat auch zu geheimen sachen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.
Allerdings wenn etwas mal nicht passt oder gelingt, fällt das immer auf jemanden vom SCM und wir müssen uns rechtfertigen.
Vorgesetztenverhalten
einige Teamleiter geben sich viel Mühe, andere haben keinen Plan.
Man bekommt allerdings mit, dass der Druck von oben aber bei allen sehr gross ist.
Interessante Aufgaben
Man könnte viel gutes tun und noch erfolgreicher sein, macht man aber nicht. schade
Gleichberechtigung
Auf unteren Stufen gibt es auch Frauen als Teamleiterinnen, im oberen Management gibt es wenig Vielfalt. Auch gibt es klare Hierarchien innerhalb von VAT, bei welcher der SCM gemeinsam mit der Produktion ganz unten steht.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat einige Kollegen mit 30 Jahren Erfahrung entlassen, dafür kommen viel neue Talente.
Arbeitsbedingungen
Das aktuelle System mit welchem im SCM gearbeitet wird ist alt und passt nicht mehr, wir können nicht gut arbeiten. Allerdings haben Angst vor dem neuen System. wir sitzen es aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht erkennbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Region ok.
Gehaltsanpassungen nur minimalst und nicht transparent, keine teuerung. dafür aber viel Geld für Berater und namenhafte Consolting firmen vorhanden
Image
der Ruf wird immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
Schulungen müssen selber bezahlt werden.