8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vor langer Zeit eine Toppfirma
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute kommerzielle Perspektive
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurzfristiger Erfolg ist viel zu wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang mit älteren Angestellten
Kommunikation
Ich fand es ungeschickt, wenn die MA Informationen über die Medien und nicht direkt bekamen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hauptsache die Aktionäre und das Management sind zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeitmanagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lausiges Salär, wenn die Inflation mit eingerechnet wird, nimmt der Verdienst jedes Jahr ab
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als langjähriger VAT Mitarbeiter sehe ich mich verpflichtet das Rating von „Emotional“ auf „Fair“ zu beeinflussen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team mit dem gleichen Spirit
Image
Aufgrund eurer persönlichen Kommentare leider zu Unrecht denunziert
Work-Life-Balance
Home Office und flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Talent Development Plan, habe persönlich mehrere Schritte gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Eigene Pensionskasse mit Verzinsung über der gesetzlichen Limite
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind uns über unsere Verantwortung gegenüber der Umwelt und der Gesellschaft bewusst
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen und erreichen die gesetzten Ziele
Vorgesetztenverhalten
Fair und Klar mit persönlichen Gesprächen
Arbeitsbedingungen
Alles da was es braucht, klimatisiert
Kommunikation
Tadellose Informationskultur seitens Management
Gleichberechtigung
Erfüllt die Normen für Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Mir wird nie langweilig und ich lerne jeden Tag dazu
Umgang mit älteren Kollegen
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Leider NEIN
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht sehr viel
Verbesserungsvorschläge
Go back to the roots
Arbeitsatmosphäre
Bei diesem Vorgesetzen nur schrecklich
Kollegenzusammenhalt
Da das Team dauernd ausgewechselt wird kein Team vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wenige Jahre vor der Pensionierung gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Wenn man sich gerne selber einarbeitet und am besten den eigenen PC mitbringt perfekt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Management top ansonsten nicht so prickelnd
Gleichberechtigung
Weit davon entfernt
Interessante Aufgaben
Wäre es eigentlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Gerechtigkeit ist null wenn mann arbeit hatt bist gut sonst nicht wenn man dich nicht braucht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechtigkeit
Verbesserungsvorschläge
Mann sollte leuten einstellen als inselleiter Vorgesetzte dan wird bestimmt besser
Karriere/Weiterbildung
Verwandten ja
Gehalt/Sozialleistungen
Für so ein arbeit ist wenig
Kollegenzusammenhalt
Ist null
Vorgesetztenverhalten
Wenn gut auskommst und schleichst dan ja
Kommunikation
Nur von hinten wird geredet
Gleichberechtigung
Nur wenn Verwandte oder bekannte bist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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interessante Produkte,, verbesserungswürdiges Management
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zu wenig Parkplätze und keine Kantine.
Verbesserungsvorschläge
hört auf eure mitarbeiter! weniger unsicherheit und mehr transparenz. vom hr oder scm head hören und sehen wir nichts. weniger hektik und mehr organisation
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Politik, Angst und Unsicherheit. Jede Entscheidung muss schriftlich per E-Mail festgehalten werden, da sich wenige Tage später niemand mehr daran erinnert.
Sehr hoher Wechsel bei SCM und die Organisation wird ständig gewechselt (4 Teamleiter "Heads" in 2 Jahren beim Category Management)
Image
der Ruf wird immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
Schulungen müssen selber bezahlt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Region ok.
Gehaltsanpassungen nur minimalst und nicht transparent, keine teuerung. dafür aber viel Geld für Berater und namenhafte Consolting firmen vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.
Allerdings wenn etwas mal nicht passt oder gelingt, fällt das immer auf jemanden vom SCM und wir müssen uns rechtfertigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat einige Kollegen mit 30 Jahren Erfahrung entlassen, dafür kommen viel neue Talente.
Vorgesetztenverhalten
einige Teamleiter geben sich viel Mühe, andere haben keinen Plan.
Man bekommt allerdings mit, dass der Druck von oben aber bei allen sehr gross ist.
Arbeitsbedingungen
Das aktuelle System mit welchem im SCM gearbeitet wird ist alt und passt nicht mehr, wir können nicht gut arbeiten. Allerdings haben Angst vor dem neuen System. wir sitzen es aus
Kommunikation
Seit über 1.5 jahren keine Infoveranstaltung mehr in unserem Operations Bereich bei welcher allgemeine infos geteilt werden. ich bekomme viel mehr infos vom kaffeeautomat auch zu geheimen sachen
Gleichberechtigung
Auf unteren Stufen gibt es auch Frauen als Teamleiterinnen, im oberen Management gibt es wenig Vielfalt. Auch gibt es klare Hierarchien innerhalb von VAT, bei welcher der SCM gemeinsam mit der Produktion ganz unten steht.
Interessante Aufgaben
Man könnte viel gutes tun und noch erfolgreicher sein, macht man aber nicht. schade
Work-Life-Balance
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In diese Furma zählt Vitamin D es sind nur Albaner ob arbeitest oder nicht ich verdiene wenig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts was gutes nur druck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird den temporäre angelogen das fix und temporere gleichwertig sind aber ist nur lüge wieso bekommen temporäre keine premie keine wheinachts geld wieso wird Krankenstand ab 4 Tage bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Mann soll jeder gleich behandeln sollen weniger Ausländer Albaner schichtleiter TK werden die wo auch deutsch können und Mitarbeiter unterstützen wenn was ist und nicht für paar Franken mehr keute reklamieren bei inselleitern
Arbeitsatmosphäre
Mann r det nicht direkt ins Gesicht
Work-Life-Balance
Kannst vergessen sind nur schöne reden aber hinter her steht nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Kannst wissen wie vi l du willst bringt nichts die wo nicht arbeiten mehr als wie ich
Kollegenzusammenhalt
Null jeder denkt an sich selber
Umgang mit älteren Kollegen
Ja auch nicht so
Vorgesetztenverhalten
Er hatt seine eigene lieblinge die werden beforzugt
Arbeitsbedingungen
Jeder hatt seine Zeit igene meinung bei Arbeit
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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In der VAT gefällt es mir gut.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VAT durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden VAT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VAT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.