Bewertung Vaudoise Agentur-Tätigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten, keine Überwachung. Mitarbeiter ist nicht bloss eine Nummer sondern eine individuelle Arbeitskraft. Kleine und überschaubare "Vaudoise-Familie"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes bis fehlendes Einarbeitungskonzept führt zu hoher Fluktuation und vorlorengegangenem Wissen.
Unterschiedliche Behandlung seitens Hauptsitz, je nach Sympathie oder persönlicher Beziehung zum entsprechenden Mitarbeitenden - keine klare Linie.
Geschäftsgang-abhängiger Bonus als Teil vom Lohn ohne jedoch grosse persönliche Einflussnahme auf die Zielerreichung.
Sehr konservativ und nicht für Veränderungen bereit.
Verbesserungsvorschläge
Stellenbesetzung und Beförderungen nicht nach Dienstalter (intern) vergeben sondern nach FÄHIGKEITEN. Bei derart hoher Fluktuation sollte die Führung in Frage gestellt und nicht bloss die Augen verschlossen werden.
Arbeitsatmosphäre
Schöne und moderne Büros. Kulturelle Differenzen zwischen deutsch- und westschweizer Abteilungen. Keine Fehlerkultur.
Kommunikation
Schwach! Sowohl agenturintern wie auch zwischen Aussenstandorten und dem Hauptsitz.
Kollegenzusammenhalt
Vielen Mitarbeitenden fehlt die Einsatzbereitschaft. Grunsätzlich aber wohlwollend.
Work-Life-Balance
Bei Problemen und Herausforderungen fühlt man sich oft allein gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Schwache Führungskräfte ohne Orientierungssinn und Durchsetzungsvermögen. Oft total überfordert, sowohl fachlich wie auch auf Führungsebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchmischter Altersschnitt in allen Abteilungen. Aus Budgetgründen werden aber eher jüngere Mitarbeitende eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten mit Rahmenbedingungen, Kompensation von Überstunden, Mitarbeiterrabatte
Gehalt/Sozialleistungen
Hohe Sozialabzüge (Krankentaggeld, Unfall-Zusatzversicherung), eher gute Pensionskasse. Gehalt mittelmässig mit bescheidener Entwicklung, für Arbeitsleistung eher unterdurchschnittlich.
Image
in der Versicherungswelt eher schlecht
Karriere/Weiterbildung
Finanzielle Übernahme von Ausbildungen mit üblicher Ausbildungsvereinbarung. Entwicklungsmöglichkeiten intern vorhanden.