Not really a Great Place to Work
Kommunikation
Es finden zwar regelmässige Meetings statt, die aber in den meisten Fällen nur zeitaufwändig sind. Es herrscht in jeglicher Hinsicht keine klare und offene Kommunikation. Bspw. gibt es plötzlich neue Vorlagen, die nur ein Teil der Niederlassungen erhalten haben, anderen wird dies nicht kommuniziert. Feedbacks sind nicht ehrlich und nicht konstruktiv. Selsbt die Jahresgespräche laufen nur auf leere Versprechungen hinaus.
Vorgesetztenverhalten
"Schlüsselpositionen" die fachlich und sozial unkompetent und unprofessionell sind und die Werte der Firma selber nicht ausleben können, bzw. falsch umsetzten. Man kann meinen, dass gewisse Vorgesetzte noch nie darauf sensibiliert worden sind, wie mit Mitarbeitenden umzugehen ist. Der Konkurrenzkampf zwischen den Betreibsleitern und den Abteilungen ist deutlich spürbar. Keiner kann ein gutes Wort für den anderen einlegen.
Die Mitarbeitenden - besonders das Reinigungs-, Garten und Hauswartspersonal - werden oft massiv respektlos behandelt. Einem gewissen Vorgesetzen, der eigetlich eine grosse Vorbildsfunktion darstellen sollte, fällt es einfacher Mitarbeitende bodenlos anzugreifen und sich in deren privaten Angelegenheiten einzumischen, statt mit ihnen ein Problem sachlich anzusprechen.
Interessante Aufgaben
Die Branche und das Aufgabengebiet sind sehr spannend. Leider bieten sich nicht viele/keine Steigerungsmöglichkeiten an.