Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Verfora 
ag
Bewertung

Altmodisch und marode Führungsstrukturen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Verfora SA gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sie zu einem Konzern gehören, der sich Veränderungen vorgenommen hat. Vielleicht schwappt das ja mal über.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Führungsverständnis, Authenzität, fehlendes Wir-Gefühl, dass gute Leistungen und Einsatz nicht honoriert wird.

Verbesserungsvorschläge

In der neuen Arbeitswelt ankommen. Verstehen das Mitarbeiter keine Schafe sind die man herumscheuchen kann wie man will und ihnen ein X für ein U vormachen kann.

Arbeitsatmosphäre

Die Verfora verfolgt noch das alte Führungsverständnis: teile und herrsche. Sprich gelobt wird nie, jedenfalls nie persönlich. Die Vorgesetzten führen bis ins letzte Komma und ins letzte Gespräch, also genau das Gegenteil von "Servant Leadership", was der Konzern jetzt leben will. Von Agilen Arbeitsmethoden ist Verfora noch weit entfernt.

Kommunikation

Kommunikation gibt es wenig, denn Wissen ist macht. Zb über Mitarbeiter die krangeschrieben werden, weil sie ein Burn-out haben, gibt es keine Informationen (nicht im eigenen Team). HR News gibt es keine, an den all 3 Monaten statt findenden stundenlangen Business updates, hat die HR Abteilung nicht mal einen Slot.

Kollegenzusammenhalt

Jede Abteilung arbeitet nur für sich, ist logisch bei diesem Führungsstil. Innerhalb der Abteilungen hilf man sich aber immerhin gegenseitig.

Work-Life-Balance

Der Work Load ist ok. Was krank macht ist, die ewige Kritik und das "Kontrollfreak-Verhalten" einiger Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einige nette Vorgesetzte, die den Mitarbeitern gutes wollen und verstanden haben, dass es alle braucht. Diese sind aber in der Minderheit oder schon gegangen worden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind recht interessant.

Gleichberechtigung

Die Leute die schon sehr lange dort sind, werden krass bevorteilt.

Umgang mit älteren Kollegen

die älteren werden gleich behandelt wie die jungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Obwohl man massenhaft Werbematerialien produziert, ist Nachhaltigkeit kein Thema.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlt wird ok

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Besten Dank für dein offenes Feedback. Wir nehmen deine Bewertung ernst und bedauern es sehr, dass du insbesondere die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten in unserem Unternehmen negativ wahrgenommen hast. Wir möchten uns laufend verbessern und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden weiter optimieren.
Falls du an einem konstruktiven Austausch interessiert bist, stehe ich dir unter 058 852 84 82 für ein offenes Gespräch zur Verfügung.

Liebe Grüsse
Patricia Gonzalez, Leiterin Rekrutierung und Personalmarketing

Anmelden