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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Une petite entreprise de transports publics avec une gestion défaillante

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

L'ambiance de travail s'est dégradée depuis un certain temps déjà. On essaie d'optimiser la collaboration interne par des processus. En raison du manque d'implication des personnes concernées, ces processus n'atteignent pas leur but et rendent le flux de travail de plus en plus difficile. La direction se distancie de plus en plus des travailleurs. Cela conduit souvent à une démotivation des employés ou à une surcharge de travail pour certains d'entre nous.

Kollegenzusammenhalt

La cohésion entre les collègues est en grande partie très positive. La collaboration interdépartementale est également bonne. La communication interne fonctionne bien et les gens se soutiennent et s'entraident.

Vorgesetztenverhalten

Le comportement des supérieurs est très autoritaire. Les opinions ou critiques objectives sont souvent rejetées. En revanche, on est obligé de suivre les idées et les décisions des supérieurs, bien que celles-ci n'aient souvent aucune substance. En outre, les cadres sont parfois confrontés à de fortes barrières linguistiques dues au bilinguisme. La plupart des collaborateurs en sont conscients et cela a un impact négatif sur la motivation de chacun d'entre eux. La démotivation prend de plus en plus d'ampleur.

Kommunikation

Il y a définitivement une marge de progression dans la communication. Les décisions sont souvent prises par les supérieurs seuls, sans que les personnes concernées ne soient impliquées ou au moins informées au préalable. Cela entraîne souvent des discussions sur l'Intranet.

Gleichberechtigung

Les compétences, l'expérience et la volonté de se consacrer à la tâche ne sont pas prises en compte lors des promotions. Au lieu de cela, des collaborateurs aux antécédents douteux sont promus à grand renfort d'annonces. Il n'est bien souvent pas rare qu'ils soient rétrogradés après quelques mois en raison de leur manque de compétences, car ils ne sont pas faits pour ces nouveaux rôles.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Die Verpackung könnte lügen

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Altersvorsorge
Grosser Wasserkopf
Reden von Wertschätzung aber eben reden nur davon
Kostenpflichtiger P

Verbesserungsvorschläge

Endlich aufhören die Tatsachen zu verdrehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Betrieb.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

GA, bezahlte Weiterbildungen inkl. Arbeitszeit. Betriebsausflug bezahlt. Teamevent 50.- von der Firma bezahlt. Verkehrsmedizinische Untersuchung bezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Veraltete IPads, IT Abteilung schwer erreichbar, da der direkter Kontakt nicht mehr stattfinden darf. Pressenzeit interner Schalter sehr eingeschränkt (Nur Vormittags). Bessere Schulung aller Mitarbeiter auf die verschieden Fahrzeuge (z.B verhalten bei Türstörungen / Panne / Fehlermeldungen etc.)

Arbeitsatmosphäre

Durch den externen Arbeitsbeginn, fehlt der Kontakt zum Kader.

Image

Firma ist meiner Meinung nach besser als ihr Image.

Work-Life-Balance

Durch die neuen Dienstpläne 2023 wurde es viel besser. (Kompaktere Dienste).

Gehalt/Sozialleistungen

Mit mitgebrachter Erfahrung guter Lohn. GA ist bezahlt, der Lohn wird immer pünktlich ausbezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der VB ist meiner Meinung nach Innovativ, z.B Elektrifizierung.

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur eher veraltet. Aber alles funktioniert.

Kommunikation

Die zur Verfügung gestellten IPads sind veraltet. Der Dienstweg ist zu lang! Ältere Mitarbeiter schätzen noch das die Änderungen analog zur Verfügung stehen.

Gleichberechtigung

Weiß ich nicht.

Interessante Aufgaben

Als ex. Überland Chauffeur, war die Trolley Ausbildung ein kleine neue Herausforderung.


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Inkompetente, unreflektierte, sich komplett selbst überschätzende Führung

1,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Verkehrsbetriebe Biel / Transports publics biennois (VB/TPB) durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 25% der Bewertenden würden Verkehrsbetriebe Biel / Transports publics biennois (VB/TPB) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Verkehrsbetriebe Biel / Transports publics biennois (VB/TPB) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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