Etabliertes IT-KMU, keine Startup-Mentalität
Gut am Arbeitgeber finde ich
- zentrales Office in Zürich
- viele nette und umgängliche Mitarbeiter und guter Teamspirit
- eigenes Produkt welches weiterentwickelt wird und die Mitarbeiter stolz darauf sind
- zeitnahe Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sozialleistungen und Fringe Benefits sind schlecht für die Softwarebranche
- Eher traditionelle Firmenkultur
- Viele alte Technologien
Verbesserungsvorschläge
- Modernere Arbeitsumgebung, insbesondere Einsatz etablierter Cloudtechnologie
- Attraktivere Sozialleistungen und Fringe Benefits anbieten
- Klarere Karrierewege den Mitarbeitern aufzeigen um Fachkräfte langfristig ans Unternehmen zu binden
Arbeitsatmosphäre
Etabliertes IT-KMU mit vielen langjährigen Mitarbeitern, keine Startup-Mentalität.
Kommunikation
Man ist um eine zeitnahe und transparente Kommunikation bemüht und nütz intensive das Intranet-Forum dazu.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine kollegiale Zusammenarbeit und die Mitarbeiter sind grundsätzlich sehr hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit für Homeoffice und Teilzeit. Dies wird auch rege genutzt.
Interessante Aufgaben
Kommt immer auf die Position darauf an. Meine Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich. Jedoch schätze ich die Eigeninitiative der Mitarbeiter eher als unterdurchschnittlich ein.
Gleichberechtigung
Habe keinerlei Diskriminierung erlebt oder beobachtet.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf viele veraltete Technologien gesetzt und die Büroräumlichkeiten waren eher alt. Im Frühjahr 2023 wurde jedoch ein neues, moderneres Office bezogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bruttogehalt bewegt sich im branchenüblichen KMU-Mittelfeld, Sozialleistungen und Fringe benefits sind aber sehr schlecht. Schlechte PK mit den gesetzlichen Minimalstbeiträgen, nur die minimalen gesetzlichen Feiertage (z.B. Sechseläuten- und Knabenschiessen-Halbtage wird nicht gewährt), sehr kleines Budget für Teamevents und es gibt auch sonst keinerlei Zusatzleistungen wie Halbtax, Mobiltelefon ect.
Image
Die Mitarbeiter sind mehrheitlich sehr Stolz auf die Vertec-Software, die Kundenfeedbacks sind gut
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine definierten Karrierepläne, jedoch gibt es Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln bei genügender Eigeninitiative. Möglichkeit für Weiterbildung wird angeboten, es muss aber vieles finanziell selber getragen werden oder eine lange Verpflichtung eingegangen werden.