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Vertec 
AG
Bewertung

Etabliertes IT-KMU, keine Startup-Mentalität

3,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- zentrales Office in Zürich
- viele nette und umgängliche Mitarbeiter und guter Teamspirit
- eigenes Produkt welches weiterentwickelt wird und die Mitarbeiter stolz darauf sind
- zeitnahe Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Sozialleistungen und Fringe Benefits sind schlecht für die Softwarebranche
- Eher traditionelle Firmenkultur
- Viele alte Technologien

Verbesserungsvorschläge

- Modernere Arbeitsumgebung, insbesondere Einsatz etablierter Cloudtechnologie
- Attraktivere Sozialleistungen und Fringe Benefits anbieten
- Klarere Karrierewege den Mitarbeitern aufzeigen um Fachkräfte langfristig ans Unternehmen zu binden

Arbeitsatmosphäre

Etabliertes IT-KMU mit vielen langjährigen Mitarbeitern, keine Startup-Mentalität.

Kommunikation

Man ist um eine zeitnahe und transparente Kommunikation bemüht und nütz intensive das Intranet-Forum dazu.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht eine kollegiale Zusammenarbeit und die Mitarbeiter sind grundsätzlich sehr hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Es gibt die Möglichkeit für Homeoffice und Teilzeit. Dies wird auch rege genutzt.

Interessante Aufgaben

Kommt immer auf die Position darauf an. Meine Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich. Jedoch schätze ich die Eigeninitiative der Mitarbeiter eher als unterdurchschnittlich ein.

Gleichberechtigung

Habe keinerlei Diskriminierung erlebt oder beobachtet.

Arbeitsbedingungen

Es wird auf viele veraltete Technologien gesetzt und die Büroräumlichkeiten waren eher alt. Im Frühjahr 2023 wurde jedoch ein neues, moderneres Office bezogen.

Gehalt/Sozialleistungen

Bruttogehalt bewegt sich im branchenüblichen KMU-Mittelfeld, Sozialleistungen und Fringe benefits sind aber sehr schlecht. Schlechte PK mit den gesetzlichen Minimalstbeiträgen, nur die minimalen gesetzlichen Feiertage (z.B. Sechseläuten- und Knabenschiessen-Halbtage wird nicht gewährt), sehr kleines Budget für Teamevents und es gibt auch sonst keinerlei Zusatzleistungen wie Halbtax, Mobiltelefon ect.

Image

Die Mitarbeiter sind mehrheitlich sehr Stolz auf die Vertec-Software, die Kundenfeedbacks sind gut

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine definierten Karrierepläne, jedoch gibt es Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln bei genügender Eigeninitiative. Möglichkeit für Weiterbildung wird angeboten, es muss aber vieles finanziell selber getragen werden oder eine lange Verpflichtung eingegangen werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Geschätzte ehemalige Führungskraft

Schade, dass du uns verlassen und somit verpasst hast, was sich alles getan hat und weiterhin tut. Um auf ein paar deiner Punkte näher einzugehen:
- Wir alle haben mittlerweile sechs Wochen Ferien
- Die Hälfte unserer Geschäftsleitung ist innerhalb unserer Firma aufgestiegen (Stichwort Karrierewege)
- Insbesondere für ein etabliertes Unternehmen, wie wir es sind, kann man bei Vertec sehr viel bewegen, mehr als bei manchem Start-up
Auch unsere neuen Büros sind sehr schön geworden. Schau doch mal vorbei!

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