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Vertec 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vertec die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vertec
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vertec
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz offenen und grossen Büros ist konzentriertes Arbeiten möglich. Angenehme Atmosphäre, guter Zusammenhalt, keine Konkurrenzkämpfe

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle relevanten Informationen und Prozesse sind dokumentiert. Die zentrale Platform bietet laufend aktuelle Informationen.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist immer mehr zu tun als Zeit da ist, trotzdem ist eine flexible Organisation möglich.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausnahmslos alle Mitarbeitenden sind kollegial, freundlich und hilfsbereit. Ich habe noch nie erlebt, dass schlecht über die Firma oder über andere Mitarbeitende gesprochen wurde. So fühlt man sich wohl!

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für ein KMU absolut top! Es gibt ein internes Portal/Intranet, das sehr aktiv genutzt wird und es finden auch regelmässige Austausche und Schulungen für alle Mitarbeitenden statt. So sind alle immer auf dem aktuellsten Stand.

Die GL ist immer sehr froh um Feedback und holt dieses sogar aktiv ein, was ich sehr schätze.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie oben erwähnt sind alle sehr freundlich und hilfsbereit. Es beschränkt sich aber auf das Geschäftliche - privat unternimmt man eher selten was zusammen.

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