Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vertec die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkete Kommunikation, Themen werden aktiv angesprochen. Zudem wird regelmässig auch auf Firmenebene informiert, wo auch ein Dialog stattfindet. Eine interne Plattform wird zudem aktiv genutzt und dient auch dazu, Wissen festzuhalten.
Ich fühle mich gut eingebettet und kann mich auch einbringen
Aufteilung von ca. 3 Tagen Büropräsenz und ca. 2 Tage Home Office sind für mich ideal. Beides hat Vorteile und wird so genutzt.
Neben meinen Kernaufgaben kann ich mich - wenn gewünscht - auch in anderen Projekten und Themen einbringen.
Die gut eingerichteten Räumlichkeiten erlauben es alleine oder im Team zu arbeiten. Da alle sich auf einer Büro-Ebene befinden, kann man sich einfach austauschen und kurze Wege in allen Belangen sind vorhanden.