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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vertical Technik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vertical Technik
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vertical Technik
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    60%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    60%

  • Sich klar für einen Weg entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre allgemein ist sehr gesund. Es wird mit Tempo gearbeitet und man hat das Gefühl jeden Tag etwas geleistet zu haben.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in jeder Firma, gibt es kleine Situationen, wo Kommunikation hätte besser sein können. Alles in Allem ist der Umgang und die Kommunikation direkt, offen und ehrlich. Mir passte dies so (und Anderen eben nicht).

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Firma passt es entweder oder es passt nicht. Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Eben nach dem Motto: Eine Hand wäscht die Andere

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist vorhanden. Privat hast du deine Ruhe, und auf der Arbeit wird gearbeitet... so wie das halt ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie geschrieben, der Chef hat immer das Ohr frei (für wichtige Themen wohlgemerkt). Es obliegt grosser Verantwortung ein Unternehmen zu führen, vor allem wenn es das eigene ist; oder man zumindest schon so lang in der Firma ist , wie das Erstinventar...

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind vielseitig und interessant. Oftmals wurde ich als Allrounder eingesetzt. Dies hat die Arbeit stets spannend und interessant gemacht für mich. Ich konnte viel leisten, und noch mehr dazulernen.

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