Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VETtrust die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr angenehm, man kann seine Meinung einbringen und wird wahrgenommen. Ich wurde bisher noch von keinem Arbeitgeber/Vorgesetzten so oft gelobt, wie bei VetTrust.
Für die Grösse des Unternehmens empfinde ich die Kommunikation als gut.
Der Zusammenhalt zwischen den einzelnen Abteilungen innerhalb des Headoffice, wie auch unter den Praxen empfinde ich als sehr angenehm und gut.
Je nach Position und Situation sicher mal mehr, mal weniger ausgeglichen. Homeoffice ist aber auch möglich und wirkt sich positiv darauf aus. Ich kann mir meine Arbeitszeiten fast frei einteilen, das ist aber auch Positionsabhängig.
Ideen sind immer willkommen und regelmässiger Austausch