Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Hohen Einsatz zeigen.
Die Visite AG ist ein langfristiger und vertraulicher Partner im schweizerischen Gesundheitswesen. Unsere Erfahrung und Expertise ermöglichen es uns, massgeschneiderte Lösungen für Ihre Personalbedürfnisse zu entwickeln sowie bedarfsgerecht und ressourcenorient umzusetzen.
Wir legen grossen Wert darauf, langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen, um deren Bedürfnisse genau zu verstehen und ihnen die bestmögliche Unterstützung bieten. Als Kunde oder Mitarbeiter erwartet Sie eine vertrauensvolle, wertschöpfende und transformative Zusammenarbeit, basierend auf ungetrübter Kommunikation und hoher Professionalität. Neben unserer Spezialisierung auf Personalverleih und Vermittlung von Fachkräften im Schweizer Gesundheitswesen, bieten wir auch umfassende Dienstleistungen in den Bereichen "Employer Branding"und "Social Media Recruiting" an. Dadurch helfen wir unseren Kunden nicht nur die richtigen Kandidaten zu finden, sondern auch Arbeitgebermarken als “attraktiver Arbeitgeber” zu positionieren. Verlassen Sie sich auf die Visite AG als Ihren langfristigen und vertraulichen Partner im Gesundheitswesen – wir sind für Sie da, um Sie zu unterstützen und gemeinsam Erfolg zu haben.
Die Visite AG erbringt erstklassige Dienstleistungen in den Bereichen Personalverleih, Personalvermittlung, Social Media Recruiting sowie Employer Branding im Schweizer Gesundheitswesen; oberste Priorität dabei haben die Qualitätsführerschaft und die Qualitätssicherung.
Visite AG, ein Unternehmen im Bereich digitaler Gesundheitsdienste, bietet potenziellen Mitarbeitern verschiedene Perspektiven und Vorteile. Diese Aspekte sind für viele Arbeitnehmer entscheidend, wenn sie über eine Karriere bei einem Unternehmen nachdenken. Hier sind einige wichtige Perspektiven, die Visite AG eventuellen Mitarbeitenden bieten könnte:
1. Innovatives Arbeitsumfeld
2. Berufliche Weiterentwicklung
3. Moderne Unternehmenskultur
4. Work-Life-Balance
5. Unterstützung und Benefits
6. Engagement im Gesundheitswesen
7. Innovationsprojekte und Forschung
8. Standort und Infrastruktur
Diese Perspektiven zeigen, dass Visite AG ein attraktiver Arbeitgeber sein kann, der nicht nur technologische Innovationen im Gesundheitswesen vorantreibt, sondern auch die Bedürfnisse und Erwartungen der Mitarbeiter berücksichtigt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeBenefits für interne Mitarbeitende
Über die Visite AG
Wir sind der führende Anbieter von Personalverleih und Arbeitsvermittlung im Schweizer Gesundheitswesen. Als zuverlässiger Partner für Gesundheitsdienstleister, Ärzte, Pflegepersonal und alle weiteren Interessengruppen leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung in der Schweiz. Dabei handeln wir nach unternehmerischen Grundsätzen und zeichnen uns durch hohe Qualität und Wirtschaftlichkeit aus.
Unser Team
Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen beschäftigen wir über [Anzahl der Mitarbeitenden] Mitarbeitende, die sich täglich mit Leidenschaft und Fachwissen für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen einsetzen. Unser dynamisches und kompetentes Arbeitsumfeld ermuntert unsere Mitarbeitenden, Bestleistungen zu erbringen – sei es in der direkten Zusammenarbeit mit Gesundheitseinrichtungen, in der Administration oder in der Vermittlung hochqualifizierter Fachkräfte.
Unser Versprechen
Unsere Mitarbeitenden erleben uns als attraktiven Arbeitgeber, der nicht nur hohe Erwartungen stellt, sondern auch Respekt und Wertschätzung für ihre geleistete Arbeit zeigt. Abwechslungsreiche Tätigkeiten und vorbildliches Teamwork prägen den Arbeitsalltag.
Unsere Werte
Unsere Mitarbeitenden zeichnen sich durch folgende Eigenschaften aus:
Wir haben schweizweit immer wieder interessante Stellen offen. Insbesondere folgende Profile suchen wir verstärkt:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Visite AG.
Standorte:
Hauptgeschäftsstelle / Filiale Kanton Zug
Visite AG
Bahnhofstrasse 16
CH-6340 Baar
E-Mail: info@visite-ag.ch
T: +41 41 244 24 90
Emphatie, Schnelligkeit, Zuverlässigkeit. Man bekommt wenn man will sogar ein Coaching - einzigartiger Service für mitarbeitende
Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten und die abwechslungsreichen Aufgaben.
Der kollegiale Zusammenhalt und die abwechslungsreichen Aufgaben.
Die abwechslungsreichen Aufgaben und das angenehme Arbeitsklima.
Die gute Work-Life-Balance und den Kollegenzusammenhalt.
Zeitweise stressige Einsätze, die besser koordiniert werden könnten.
Die Kommunikation könnte schneller und klarer sein.
Die Arbeitszeiten könnte man auf Gleitzeit ändern.
Manche Prozesse könnten schneller ablaufen.
Manchmal zu langsame Entscheidungsprozesse.
Schneller auf Anfragen reagieren und klarere Informationen zu Weiterbildungen bieten.
Schnellere Rückmeldungen bei Anfragen und mehr Transparenz in internen Abläufen.
Transparente Kommunikation und mehr Infos zu Weiterbildungsmöglichkeiten.
Klarere Kommunikation bei kurzfristigen Änderungen.
Die interne Kommunikation könnte verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Visite ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Die Arbeitswelt im Alltag ist abwechslungsreich und interessant. Man lernt jeden Tag etwas neues dazu oder wird immer wieder überrascht, was es Neues gibt.
Die Aufhaben im Unternehmen sind sehr vielseitig und interessant. Man wird immer wieder überrascht und lernt immer was neues dazu
Die Aufgaben sind stets interessant und abwechslungsreich.
Abwechslungsreiche Einsätze, kein Tag ist wie der andere.
Sehr abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Visite ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Sozialbewusstsein ist vorhanden, das Umweltbewusstsein könnte mehr Aufmerksamkeit bekommen.
Sozialbewusstsein ist vorhanden, Umweltaspekte könnten stärker berücksichtigt werden.
Sozialbewusstsein ist stark, aber mehr Engagement für die Umwelt wäre wünschenswert.
Sozialbewusstsein ist vorhanden, aber Umweltaspekte könnten mehr beachtet werden.
Es gibt Initiativen, aber noch Verbesserungspotential beim Umweltbewusstsein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, aber es gibt wenig Aufstiegschancen.
Gute Möglichkeiten zur Weiterbildung, aber Potenzial für mehr Aufstiegschancen.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, aber die Aufstiegschancen sind begrenzt.
Weiterbildung wird unterstützt, aber es gibt wenige Aufstiegsmöglichkeiten.
Es geht Weiterbildungsangebote welche tatsächlich auch schon nutzen konnte