Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Visite die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation läuft gut, manchmal dauern Rückmeldungen etwas länger.
Man fühlt sich als Teil eines Teams, auch wenn die Einsätze immer wieder wechseln.
Die Flexibilität in der Schichteinteilung ermöglicht eine gute Work-Life-Balance, auch wenn manchmal spontane Änderungen vorkommen.
Die Vorgesetzten sind professionell, haben stets ein offenes Ohr und kümmern sich schnell um Anliegen.
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und interessante Aufgaben. Kein Einsatz ist wie der andere.
In den meisten Einsätzen herrscht eine angenehme Atmosphäre, auch in stressigen Situationen bleibt das Team ruhig.