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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Visite die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Visite
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Visite
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    73%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Meistens angenehm, auch wenn es mal stressig wird.

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3,0
Kommunikation

Die Kommunikation ist in Ordnung, könnte aber schneller und klarer sein.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen, man hilft sich gegenseitig.

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5,0
Work-Life-Balance

Die flexiblen Schichtmodelle sind ein großer Vorteil.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind hilfsbereit und ansprechbar.

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5,0
Interessante Aufgaben

Sehr spannende und abwechslungsreiche Einsätze.

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