17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Team super, alles andere leider nicht
Im Team ja, Kader leider nein
Katastrophe, wird nicht ernst genommen. Als weiblich gelesene Person bist du noch weniger wert.
katastrophe
Die Lage als strategische Erfolgsfaktor.
Die Aufteilung des Betriebs in zwei Gebäude ist weniger positiv da dies die Zusammenarbeit beeinträchtigt.
Externe Kommunikation wird durch Unzufriedenheit beeinflusst
Mitarbeiter werden in der Freizeit mit Absenzenmeldungen gestört.
durchschnittliche Löhne im Vergleich zu branchenübliche Entlohnung
Suboptimale Teamarbeit: Mangelnde Ehrlichkeit und Zusammenarbeit
Fehlende Anerkennung und Entwicklungsmöglichkeiten
Mangelnde Kommunikation von Zielen, Verzögerungen bei Entscheidungen und nicht einhalten von Versprechungen wie Vereinbarungen führen zu signifikanter Mitarbeiterfluktuation
Teamkonstellationen sind teilweise angenehm, nicht so vergiftet wie andernorts
Pflegedienstleiter
Personal nicht unfair behandeln, unter die Arme greifen anstatt belehren und Hilfe anbieten
Typischer Schichtdienst mit geteilten Diensten oder Hinblick auf Alternative
Je nach Abteilung
Pflegedienstleiter halten zusammen und sprechen sich gegen Fachkräfte aus, werden ohne Begründung ermahnt oder diskriminiert
Schaffen bsp.keine Rückzugsorte für Mitarbeiter, kein Pausenraum
Durchschnittlich
No comment
No comment
No comment
Die Vorgesetzten loben MA nicht, Fairness ist NICHT VORHANDEN, vertraut dort niemanden! Alle zeigen sich als würden sie schweigepflicht halten nääää leute bitte möchet das eu nöd ah
Urlaub? Mit so einer Personalmangal, 2 Fachpersonen?
zämmeschaffe ish dete keis thema, einigi MA chönds ned gseh wenn mer mit epperem gued het oder kurz lacht und redet .. peinlich oder? Es muess au spass ume sii aber das ish dete nicht vorhanden
Haleluia mümer gar nöd ahfah er luegt probleme zue und zeigt für es bild als würd es offenes ohr ha wobi würki 0, er nimmt MA ah wo brochni dütsch redet und kei ahnig het vo pfelg, vorbildlich?
Meetings? Het das jemals scho geh? Wenn den für die büro chillerei lüt wo ständig kaffi uselönd und es ufe mitnimmet
Arbeit ish nöd fair ufteilt wird au nur schlimmer
Wir lachen viel mit unseren Bewohnern und geben unser bestes, damit sie ihren Lebensabend in Würde Leben können.
Ich arbeite gerne hier.
Es gibt immer Verbesserungen, schlecht finde ich nichts.
Was andere Ehemalige Mitarbeiter von sich geben, was ich für Kritiken gelesen habe, ohne Respekt und ohne Wertschätzug, finde ich sehr bedenklich.
Wo ist dessen Kinderstube geblieben?
Es wird immer an Verbesserungen gearbeitet.
Leider machen da nicht alle Mitarbeiter mit.
Ich arbeite seit vielen Jahren bei Viviva und es gefällt mir sehr gut.
Sicher...es gibt sehr strenge Tage,
aber wo ist das nicht so, wenn mann in der Pflege arbeitet.
Ich kann an Weiterbildungen teilnehmen. Es gibt immer wieder Angebote.
Wir haben auf meiner Abteilung ein SUPER Team und eine meega Tolle Abteilungsleitung
Da gibt es keine Unterschiede
Immer ein offenes Ohr
Ich kann Kritik, Vorschläge oder anderes immer anbringen und werde gehört.
Ich fühle mich mit anderen Mitarbeitern Gleichberechtigt
Meinen Kompetenzen angepasst
Der Duftspray in den Umkleidekabinen
Nomen est Omen!
Und auch das Geschrei meines Vorgesetzten und Arbeit immer wieder den Arbeitsgruppen verteilen. Für jedes Problem hat aber immer eine schöne ausrede bereit.
Der Zug ist bereits abgefahren und kollidiert!
Beängstigende und bedenkliche Atmosphäre.
Von aussen Hui, von innen Pfui
Ich habe extra auf 80% reduziert, mittlerweile habe ich mir ein Zelt gekauft um auf dem Parkplatz zu nächtigen. Man muss ja stets vorort sein. Für mich ist das die angenehmste Lösung.
Gibts nur wenn man dafür etwas macht!
Ich kann mit meinem Zelt gut damit leben. Eine Wohnung wäre etwas erschwert.
Kaum Flair dafür. Foodwasting an der Tagesordnung!
Konkurrenz Kampf vorallem durch den Pflegedienstleiter und die neue Geschäftsleitung ausgelöst.
Die werden spediert…. Wer weiss das schon so genau.
Es wimmelt von unqualifiziertem Geschäftsleitung Mitglieder. Leider verlässt die beste die Geschäftsleitung: die Coiffeuse. Traurig, somit kann sie ihren Hundetraining nicht mehr während der Arbeitszeit abspatzieren.
Veraltet sieht einem türkischem Bazar ähnlich.
Einen Satz mit 7 Widersprüchen! Wer soll da noch was kapieren?
Wen man vom anderen Ufer stammt hat man gute Chancen.
Alles immer ständig neu erfinden. Das ist doch toll.
loben uns nur mit danke sagen, fairness gar kein thema. Vertrauen kann man keiner katastrophe. Es wird direkt alles weitergeleitet. Andere MA schauen arrogant andere MA an. Teilweise zeigen sie dies auch.
Mitarbeiter reden gar nicht gut über Firma. Personalmangel, alles ist am brennen. Bewohner leiden darunter und bekommen alles mit. Es stimmt alles mit der Realität also überlegt euch gut.
Man muss immer erreichbar sein und wir werden im freien von leitungen angerufen. Als Vorgesetzte lösung finden kein Thema. Bekommen das Geld aber müssen uns belasten bis geht nicht mehr.
Beruflich aufsteigen nicht bekannt. Personalmangel. Ausbildungsverantwortliche sitzt nur im Büro und bekommt ihre Lohn. Möchte uns so darstellen das wir keine ahnung haben. Macht selber fehler. Lacht andere MA aus.
Geld wird durch Mittagsbon und Parkplatz wieder zurückgenommen. Alles wird teuerer auch das Personalessen udn Parkplatz. Lohnerhöhung wurde für nichts gemacht nur damit wir sagen können ja wir haben auch Lohnerhöhung bekommen.
Kollegzusammenhalt hat die vorgesetzten nicht gerne.
Ältere Menschen sind gar nicht vorbildlich. Gehen nicht respektvoll um. Haben das gefühl können sagen was sid möchten und wir müssen es akzeptieren. Lassen sich von andere MA nichts sagen sonst fühlen sie sich angegriffen.
Einige sind sehr egoistisch und verhalten sich auch so. Funktion überspielen. Vorgesetzte kann nicht proffesionell mit MA problem umgehen. Frech und unrespektvoll mit MA am umgehen.
Mit Wasser und Strom am sparen die bewohner leiden darunter. Einige kaufen privat was und bringen es mit. Traurig und zum schämen. Alles am renovieren und frisch bemalen aber das Geld wird nicht für das gute Zweck gebraucht.
Kommunikation funktioniert gar nicht.
Die arbeit ist nicht gerecht aufgeteilt. Man muss immer sagen was zu tun gibt.
Gibt's nicht wirklich was zu sagen...
Parkplatzpreise zu hoch. Preise vom Essen zu hoch für das was man zu essen bekommt, entweder schlecht gemacht oder viel zu wenig. Zuschläge für das Einspringen zu wenig für das was Schlussendlich geleistet wird. Keine ernst gemeintes Dankeschön es gibt Gipfelis und Schoggi Korb (in der Heutigen Zeit).
Sind viele Sachen jedoch wird einem so oder so nicht zugehört oder sonstiges.
Katastrophe, viel zu wenig Mitarbeiter, müssen auf allen 4 Arbeiten, Geschäftsleitung die denken man kommt wie Sie es gerne möchten angesprungen.
Alles den Bach runter, man hört nur schlechtes
Man ist nur um zu Arbeiten da, viel zu kurze Pausen, wegen Personalmangel hat man 5-6 Tage am Stück zu arbeiten mit 1 Tag dazwischen Frei.
Unprofessionell
Viel zu wenig für das was man Leistet Pflegeassistenten oder Assistenten Gesundheit bis kürzlich mehr Lohn als Fachfrau-/Fachmann Gesundheit bekommen. Respektlose Wortwahlen wenn man was anständiges verlangt um, um seine eigenen Runden kommen zu können. Man würde zu viel verdienen für das was man Leistet deren Meinung.
Alles fällt auseinander, da viele gemerkt haben was Tatsache ist.
Alt oder nicht alt wird mit keinem gut umgegangen
Leitungsebene, unprofessionell, keine Ahnung von Menschenführung und respektloser Umgang.
Klappt von vorne bis hinten nicht, Lästereien, Bequemlichkeit und ausreden wenn man Hilfe braucht, wurde vieles gemeldet wir nichts gemacht, heisst nur wir kümmern uns drum wird nicht getan.
Gabs nie...
Gabs nie, darf man nie dabei sein, hat genug anderes zu tun.
Ich weiss nicht wirklich
Die nicht Achtung vor dem pflege Personal
Mitarbeiter ernsthaft achten und wirkliche pflegequalität wollen
Schlechte Stimmung
Wird leider immer schlechter
Kommt auf die Abteilungsleitung an
Man ist nicht ernsthaft interessiert
Unfähr
Keins vorhanden
Sie geben ihr besses
Älter hin oder her, Spielt keine Rolle
Unprofessionell
Das Haus hat potential
Unprofessionell
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Bewohner
Führung
Alles?
Viele Lästerein und keinen gegenseitigen Respekt
Schon lange nicht mehr gut in der Gemeinde Baar
Man wird in seinem Frei belästigt, Ruhezeiten und Ferien werden nicht eingehalten
Lieber externe Leute ins Haus holen als die vorhandenen zu fördern
Geschäftsleitungs Lohn sehr hoch, als Arbeitnehmer drücken sie dich aufs Minimum
wie schon erwähnt lästereien, nicht gerechtfertigte Kündigungen und jeder hat das Gefühl er sei etwas besseres vorallem Geschäftsleitung
Respektlos
Schlimmste von allen... Einzelne Leute arbeiten wirklich toll aber der Rest verdient für nichts
Hat noch nie funktioniert
Keineswegs gilt in diesem Betrieb eine Gleichberechtigung
So verdient kununu Geld.