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Jetzt Profil vervollständigen38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pharmalogistik
Keine Wertschätzung vom Betrieb
Ja sehr mann müsste die Prozesse mal ganz genau analisieren warum so viele probleme auftauchen
Kein Theamarbeit jeder ist gegen jeder
Keine
Mann unterstütz evntuell mann müsste einfach mit chef gut sein.
Mann merkt es ist Erfahrung hier
Es wird deutlich weniger komuniziert
minimum
Ja gibt es
alles
Unqualifizierte Vorgesetzte mit IQ-Level -100, behandeln die eigenen Mitarbeiter wie das Letzte
Arbeitsbedingungen sind ein Fremdwort für das Unternehmen
eintöniger geht es nicht
In meiner Abteilung das Team
Kantine mit sehr gutem Essen
Fördertechnik sehr interessant und modern.
Lohnniveau
Förderung guter Mitarbeiter
Lohnniveau anheben, sonst werden nur die guten Mitarbeiter verheizt. Denn die Einarbeitung eines neuen Mitarbeiter kostet auch sehr viel Geld.
Habe ich nichts schlechtes erlebt
Teilweise können die Tage schon länger werden, aber die Überzeit kann man immer kompensieren.
Viele haben keine Ausbildung. So wie ich es gehört habe von anderen, wurde keine Weiterbildung unterstützt.
Minimum, zum vergleich mit anderen Betrieben
Pharmabranche nicht so wichtig.
Man hilft sich gegenseitig, habe nichts schlechtes erlebt.
weiss ich nicht
Im Gegensatz zu anderen Betrieben sehr gut
Man muss nachfragen
Frauenteam, aber nichts negatives
Teilweise sehr anspruchsvoll.
- die spannende und vielseitige Branche
- schönes, "sinnhaftes" Produktportfolio
- motivierendes und dynamisches Führungsteam in Romanshorn
- das HR Team!!
- die IT
- alle Mitarbeiter:innen, die mit Professionalität und Menschlichkeit den Charme eines (noch) Familienunternehmens verkörpern!
- Mehr Employer Branding - Voigt hat viel zu bieten - nur weiss es keiner!
- Gelegentlich über das richtige Verhältnis von Perfektion und Schnelligkeit nachdenken.
- Meinungen abwägen, auch wenn es nicht die eigenen sind
- Lob als freundlichste und kostenlose (!) Sozialleistung nutzen!
Sehr professionell und fokussiert mit Tendenz zur gelegentlichen Überregulierung und Kontrollverliebtheit.
Ist nur ein kleines Detail, aber ein schönes: die Znüni-Pause ist mehr als nur ein Passus im Personal-Reglement: sie wird von der Geschäftsleitung ausdrücklich gefördert und gelebt!
Mehr geht da gefühlt wahrscheinlich immer, und bei Voigt ist das "Mehr" vielleicht noch etwas größer als anderswo.
Umweltschutz ist nicht unbedingt ein zentrales Anliegen der Firma, trotz Solar auf dem Dach.
Professionell: Die Mitarbeiter leisten sehr gute Arbeit und erwarten das auch von ihrem Umfeld - wer da durchfällt, wird es schwer haben. Menschlich: offen, freundlich, und hilfsbereit - grundsätzlich ein gutes, angenehmes Umfeld.
Erfahrung und Loyalität werden sehr geschätzt - dass es bei Voigt viele Mitarbeiter:innen gibt, die langjährige Firmenjubiläen feiern dürfen, ist dafür ein sehr schöner Beleg.
Konnte viel abschauen und lernen - hohe Loyalität und Unterstützung erfahren.
Mit Vorgesetzten ist es wohl wie mit Regenschirmen: ob sie was taugen, merkt man am besten, wenn es so richtig dick runterkommt. Und da bin ich niemals im Regen gestanden.
kann nur die in den Büros beurteilen - die sind gut: technische Ausstattung adäquat, die Räume sind ansprechend, im Sommer klimatisiert.
Großer Pluspunkt: der sehr schnelle, kompetente und hilfsbereite hauseigene IT-Support- der ist echt tipptopp!
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist gut und kollegial - die "offizielle" Kommunikation von "oben" ist immer dann am besten, wenn sie weniger "steuern" als wirklich informieren will.
Viel von dem, WAS ich heute mache und WIE ich es mache, habe ich bei Voigt gelernt - und das gilt auch für das, was ich genau nicht so mache.
Mobb... .
24/7
No chance
Unter mind.
Coiffeure ist Betriebleiterin. Haha
Das sagt alles.
Keine Zeit
Die Kantine und die Mitarbeiter
Respekt zum Arbeiter
Mehr Lohn mehr Qualität, Vorgesetzte gut filtern und acht auf interne Unfairheiten.
Nicht immer die Schuld am schwächsten geben sonder der wahre Grund hinterforschen . Ordentliche schichtzulagen geben.
Wenn du in einem guten Team bist dann geht es noch .
Ich glaube der Rest spricht für sich
Leider funktioniert das gar nicht.
Weiterbildungen gibt es aber mehr weiss ich nicht
Um so weniger um so besser , Lohn nieveu ist der tiefste den ich kenne
Nichts spezielles oder aussergewöhnliches
Wie gesagt Kollegen sind top , aber das hat nichts mit dem Betrieb an sich zu tun
Also ältere Kollegen sind in Ordnung . Aber viele ältere Arbeiter werden meist unfair behandelt.
Eine Katastrophe, Inkompetenz Machtspiele und ein Haufen Vorwürfe jeden Tag .
Bedingungen sind in Grenzen
Kommunikation ist wie ein Pingpongspiel
Gleichberechtigung gibt es nicht Demokratie existiert nicht du wirst so behandelt wie du deinen Vorgesetzte will dass heisst entweder mag er dich oder nicht aber meistens nicht
Nichts was es wo anders nicht gibt
Im HR ist immer ein offenes Ohr!
Die Voigt AG sorgt sich um seine Mitarbeitenden und versucht für jede Herausforderung Lösungen zu finden. Auch gibt es diverse Veranstaltungen für verschieden Anlässe, besonders schön finde ich die Wertschätzung für die Pensionierten Mitarbeitenden.
Zu wenig radikal beim aussortieren von negativen/ineffizienten Mitarbeitenden.
Schulungsangebote für Führungskräfte
Durch die flexiblen Arbeitszeiten sehr gut.
Nach Abteilung unterschiedlich
TOP!!
Jede gegen jede
kein Kommentar
kein Kommentar
diese Abteilung ist es nicht möglich
wenig Gehalt für diese Job
kein Kommentar
Ja mit wenige ist es möglich
kein Respekt
Ab und zu hören wen man etwas sagt
Gibt's immer wieder neue Arbeitsgeräte
nicht so viel, und nicht so oft
null, es gibt's halt immer wieder Lieblings Arbeiter
kein Kommentar
Unterstützung
Einarbeitung
Kommunikation
Image
-
Seit dem ersten Tag habe ich mich sehr wohl gefühlt. Man arbeitet zusammen und jeder trägt seinen Teil zum Erfolg bei. Eigeninitiative wird geschätzt und belohnt und jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt. Das findet man sehr selten.
Hier wird einiges geboten. Man kann sich seine Arbeit super einteilen. Es gibt Obst und Wasser und viele tolle Incentives.
Jeder hilft jedem. Bei Fragen findet man immer ein offenes Ohr.
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für mich. Es gibt einen regelmässigen Austausch und ich werde bestens unterstützt. Besser könnte es nicht sein.
wirklich nichts :-)
ALLES
Alle im GL ersetzen
sehr bedenklich
nur work life balance ist dann eh zerstört durch die negative Geistige Verfassung
Hier möchte/braucht man nur ein guten Psychologen!
Ich wünsche mir das die oberen auch mal das erleben was wir erleben. ich hoffe das sie irgendwann auch mal zu hungerslöhne arbeiten müssen und ende Monat Ihnen das Geld auch nicht reicht oder sie Ihre Rechnungen auch immer in Raten aufteilen müssen weil sie es nicht bezahlen können!
alles nur möchte gerns! Hauptsache geht es Ihnen gut.
schlecht
alle reden sich lügen schön
null, man wird nach Sympathie sortiert.
So verdient kununu Geld.