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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VOKUS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VOKUS
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VOKUS
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    65%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    65%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    54%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

oft Lästereien und Unzufriedenheit miteinander aber mit den meisten Leuten geht es gut

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht so gut

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man nimmt den Stress/die Arbeit nicht mit Hause

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte immer gute Erfahrungen

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Repetitiv aber wenn einem das nicht stört ist es gut

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1,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Temporäre Einsätze werden besser beschriben als sie sind. Meiste Orte sind schlecht

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