Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
•Schlecht Jeder Hintergeht Jeden.
•Man Stellt ein Schlecht dar um bei den Chefs besser anzukommen (Lächerlich)
•Ausländer nicht zu Empfehlen im (Volg) Arbeiten zu gehen.
•Aufgepasst vor denn Leuten die da Arbeiten wollen kaum ist mal was oder man macht kleine Fehler geht keine Sekunde Chef/in… hat schon Telefon Bekommen.!! Lächerlich , Kindergarten so etwas
•Kommunikation Schweizer mit Ausländer Mitarbeiter Klappt Sehr schlecht und Umgekehrt auch.
•Da Sind Alle Gegen Alle und nicht Miteinander oder das man ein Team ist am gleichen Strang zu Ziehen.
•(Volg) ist gut für Leute mit Kindergarten Charackter & Kindergarten Verhalten.
•Jeder einversüchtig auf denn anderen vlt auch nur weil man eine Bessere Position hatt. Wie (Stv) (Ladenleitung) usw..
•Die Leute Unbedingt umschulen genau das solche Sachen nicht Vorkommen.
• Als Quereinsteiger Schwer wenn man keine Erfahrung hat in dem Bereich , Kein Verständnis Für wenn man Fehler macht usw.. Schlimm so etwas .. Sie erwarten Roboter Mitarbeiter wo perfekt sind (Lächerlich)
•Ausländer Leuten nicht Empfohlen da zu Arbeiten (Volg)
• Nehmen Leute an um sie dann 1 Woche vor Abgelaufene Probezeit zu Kündigen und zu sagen dann habe schon ersatz für dich gefunden um durch Schweizer Bürger/in Ersetzt zu werden .lächerlich)
•Villeicht von Anfang an (Volg) keine Ausländer annehmen anstatt die Ausländer zu Annehmen um sie am Schluss nur Auszunutzen und Kündigen ihre Zeit unnötig zu Verschwenden.
•Villeicht nicht so Junge Leute Einstellen wo da Was zu sagen Haben in denn höheren Positionen oder wo die Mitarbeiter Einstellen/Austellen. Weil die Haben selber keine Ahnung . Sie meinen nur sie sind was besseres .
•Euche Job Inserate mal Ändern weil da stimmt alles nicht was drin Beschrieben wird zum Teil einfach Schlecht.
Ausländer empfehle ich (Volg) Nicht!!!!
Man muss nehmen was einen gegeb wird vom prrsonal her.