17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr flexibel arbeiten zeiten
Keine
Die klare Regelungen die herschen. Der Lohn wird pünktlich bezahlt und Ferien sind gut.
Zudem ist das Arbeitsklima (Teamabhängig) gut und angenehm.
Der Lohn sollte angemessener sein. Mehr Möglichkeiten zur Mitsprache oder Ideenverwirklichung sollten ebenfalls gegeben werden.
Gehalt nach oben anzupassen würde bessere Kanditaten anziehen und auch den Job interessanter machen.
Mehr Bewusstsein für Food Waste.
Kaum ist viel los wird man wie ein Hund behandelt und rumkommandiert in einem sehr fragwürdigen Ton.
Wie bereits erwähnt, aussen hui innen pfui.
Über 10.45 Stunden an einem Tag arbeiten? Was ist denn da los?
Die vorgestellten Möglichkeiten tönten gut, wird jedoch nur den Leuten geboten die nur den höheren Lohn sehen und nicht die Verantwortung die getragen werden muss.
Wenn man Vitamin B hat, hat man Glück und sonst kann man schauen wie man klar kommt.
Sehr fragwürdig. Denke es resultiert daraus dass Vorgesetzte zu wenig Lohn für die hohe Verantwortung erhalten die sie tragen und somit unglücklich sind.
Fehlkommunikation, keine Kommunikation und Lästereien sind an der Tagesordnung.
Für diesen Job viel zu wenig.
Absolut keine. Sehr mühsame Prozesse die eher peinlich sind in unserer heutigen digitalisierten Zeit.
Löhne müssen erhöht werden. Bessere Führungskräfte einstellen! 90% der Filialleiter kann man nicht brauchen und haben 0 ahnung und sind Faul.
Immer angespannter da immer mehr Druck kommt und man überall sparen muss und alles alleine machen muss.
Als Filialleiterin i.o da man Pläne selbst machen kann.
Jeder lästert über jeden, teils mobbing! Familiäres Team gibt es schon lange nicht mehr.
Vorgesetzte habel selber keinen Bock mehr und es interessieren sie nur Zahlen.
Nicht mal Pausenräume teils! Pausen können fast nie gemacht werden.
Drecks Lohn! Als Filialleiter 4800 zu verdienen ist eine verdammte Frechheit!
Naja immer das gleiche
Kann und muss selbständig arbeiten
Arbeitsdruck weil alleine...
niedriger Lohn,muss jedes Kafi bezahlen usw.
Bessere Löhne zahlen
Pausen können nicht gemacht werden....Arbeiter alleine
Viele ausbildungskurse
schlechter umgang, schlechte Arbeitszeiten
Ein bessere umgang mit den angestellten wäre empfehlenswert
Die verschiedene arbeit
Die arbeitszeiten
Bessere Ausbildner einstellen
Vieles. Am besten eigenen Eindruck machen
Nichts .
Nichts
Alle sind immer gut gelaunt & motiviert an der Arbeit
So wie es von anderen zu hören ist, ist es auch also zop
Man hat Zeit auch für sich
Man kann sich in vielen Bereichen weiterbilden egal in welcher Abteilung
Sollte einem passen wen nicht kann man über eine Lohnerhöhung sprechen
Wir alle schauen drauf auf die Umwelt etc
Alle schauen auf einander !
Sowie bei anderen auch bei denen mit Respekt
Wir sind alle auf den neusten Stand wiesen was wir tun müssen etc
Man kann über alles offen reden
Alle werden gleich behandelt
Man bekommt immer mehr Verantwortung
Für den Posten als Stv. Zu kleinder lohn...
Höhere Löhne
Mehr Personal einstellen weniger stress für Angestellte wie auch Führungskräfte
So verdient kununu Geld.