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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
HomeofficeDie klare Regelungen die herschen. Der Lohn wird pünktlich bezahlt und Ferien sind gut.
Zudem ist das Arbeitsklima (Teamabhängig) gut und angenehm.
Sehr flexibel arbeiten zeiten
Kann und muss selbständig arbeiten
Vieles. Am besten eigenen Eindruck machen
Die verschiedene arbeit
Arbeitsdruck weil alleine...
niedriger Lohn,muss jedes Kafi bezahlen usw.
Der Lohn sollte angemessener sein. Mehr Möglichkeiten zur Mitsprache oder Ideenverwirklichung sollten ebenfalls gegeben werden.
schlechter umgang, schlechte Arbeitszeiten
Die arbeitszeiten
man hat keine Wert
Löhne müssen erhöht werden. Bessere Führungskräfte einstellen! 90% der Filialleiter kann man nicht brauchen und haben 0 ahnung und sind Faul.
Gehalt nach oben anzupassen würde bessere Kanditaten anziehen und auch den Job interessanter machen.
Mehr Bewusstsein für Food Waste.
Ein bessere umgang mit den angestellten wäre empfehlenswert
Bessere Ausbildner einstellen
Bessere Löhne zahlen
Der am besten bewertete Faktor von Volg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sowie bei anderen auch bei denen mit Respekt
Ältere Leute werden eingestellt und auch fair behandelt. Volg ist in dieser Ansicht sehr sozial
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volg ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Über 10.45 Stunden an einem Tag arbeiten? Was ist denn da los?
In der Regel kann ich ein paar Tage vorher fragen, ob ih einen Freitag kriege und bekomme diesen auch meist zugesprochen, somit flexibel. Firma steht aber klar vor den Interessen der des Mitarbeiters.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die vorgestellten Möglichkeiten tönten gut, wird jedoch nur den Leuten geboten die nur den höheren Lohn sehen und nicht die Verantwortung die getragen werden muss.
Man kann sich in vielen Bereichen weiterbilden egal in welcher Abteilung
Wer sich bemüht und fleissig ist, findet bestenfalls einen Job bei einer anderen Firma.
