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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Kantine
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
InternetnutzungDie klare Regelungen die herschen. Der Lohn wird pünktlich bezahlt und Ferien sind gut.
Zudem ist das Arbeitsklima (Teamabhängig) gut und angenehm.
Kann und muss selbständig arbeiten
Die verschiedene arbeit
Vieles. Am besten eigenen Eindruck machen
Viele ausbildungskurse
Arbeitsdruck weil alleine...
niedriger Lohn,muss jedes Kafi bezahlen usw.
schlechter umgang, schlechte Arbeitszeiten
Der Lohn sollte angemessener sein. Mehr Möglichkeiten zur Mitsprache oder Ideenverwirklichung sollten ebenfalls gegeben werden.
Die arbeitszeiten
man hat keine Wert
Löhne müssen erhöht werden. Bessere Führungskräfte einstellen! 90% der Filialleiter kann man nicht brauchen und haben 0 ahnung und sind Faul.
Ein bessere umgang mit den angestellten wäre empfehlenswert
Bessere Ausbildner einstellen
Gehalt nach oben anzupassen würde bessere Kanditaten anziehen und auch den Job interessanter machen.
Mehr Bewusstsein für Food Waste.
Bessere Löhne zahlen
Der am besten bewertete Faktor von Volg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sowie bei anderen auch bei denen mit Respekt
Ältere Leute werden eingestellt und auch fair behandelt. Volg ist in dieser Ansicht sehr sozial
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Drecks Lohn! Als Filialleiter 4800 zu verdienen ist eine verdammte Frechheit!
Für diesen Job viel zu wenig.
Gehalt ist nicht fair. Arbeitstage an Wochenenden/Feiertage werden zueenig entlohnt. Gehalt wird wenigstens pünktlich bezahlt.
Gehalt könnte etwas besser sein, wird jedoch mit den vielen Goodies kompensiert. Bspw. verbilligte Lebensmittel, gratis Parkplatz, Geburtstagsgeschenk, bei Trockensortiment ca. jede dritte Woche eine Tragtasche mit Lebensmitteln als Dankeschön.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die vorgestellten Möglichkeiten tönten gut, wird jedoch nur den Leuten geboten die nur den höheren Lohn sehen und nicht die Verantwortung die getragen werden muss.
Man kann sich in vielen Bereichen weiterbilden egal in welcher Abteilung
Wer sich bemüht und fleissig ist, findet bestenfalls einen Job bei einer anderen Firma.
