Informieren Sie sich über Von Roll und die offene Stelle. Beschreiben Sie Ihre Talente und Fähigkeiten.
Führen Sie Ihre Motivation der Bewerbung an. Verfassen Sie aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schul- bzw. Zeugnisse).
Bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch vor. Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um ein Erstgespräch, ein Zweitinterview oder einen Vertragstermin handelt. Notieren Sie Ihre Fragen, die Sie stellen wollen. Überlegen Sie sich, was Sie von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz erwarten (Muss- und Wunschkriterien).
Korrektes Auftreten sowie eine angemessene Ausrüstung gehört zu jedem Vorstellungsgespräch. Kleiden Sie sich Ihrem zukünftigen Arbeitsumfeld entsprechend (Nicht nur Verkäufer tragen eine Krawatte). Schreibmaterial sowie Unterlagen zu Ihrer Person sollten Sie auf alle Fälle bei sich tragen. Nehmen Sie ruhig Fragen mit zum Gespräch. Machen Sie sich Notizen. Stellen Sie für die Dauer des gesamten Gesprächs Ihr Natel ab!
Verlassen Sie nie ein Gespräch ohne eine Vereinbarung, wer wen bis wann zu kontaktieren hat und wie es in welchem Zeitrahmen weitergeht. Notieren Sie die getroffenen Vereinbarungen sofort.
Bedanken Sie sich am Abschluss eines Interviews erneut für das angenehme Gespräch und bekunden Sie Interesse an der zu besetzenden Vakanz.
Halten Sie sich an Termine bezüglich Kontaktnahme etc.
Sehr oft liegt der Grund für eine positive oder negative Entscheidung bezüglich Ihrer Anstellung in Details, die man als unwichtig bewertet. Vergessen Sie jedoch nie, dass die beste Ausbildung sowie langjährige Erfahrung für eine Anstellung nicht alleine ausschlaggebend ist. Der zwischenmenschliche Bereich zählt genauso stark.
Seinen Sie sich bewusst, dass ein Stellenwechsel Ihre Zukunft wesentlich mitgestaltet.