11 Mitarbeiter:innen, die bei Von Roll Schweiz eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
10 Auszubildende empfehlen Von Roll Schweiz als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Ausbilder bei der Von Roll unterstützen einen aktiv, dass man die Praxisaufträge erledigt und sind generell auch sehr hilfreich
Sollte es nach der Ausbildung freie Stellen haben, hat man die Chance weiter bei der Von Roll zu bleiben.
Die Arbeitszeiten sind sehr gut. Lehrlinge müssen keine Überstunden machen.
Der Lohn und die Anzahl Ferien sind sehr gut.
Die Ausbilder fördern einen gut und geben einem auch genügend Zeit für schulische Arbeiten.
Die Ausbildung macht sehr viel Spass. Es gibt viele Events, welche auch toll sind.
Die Aufgaben sind sinnvoll und haben auch etwas mit der Ausbildung zu tun. Es kann sein, dass es an Tagen weniger Arbeit hat, die man machen kann.
Man wechselt jedes Semester die Abteilung, wodurch man sich entscheiden kann, was man toll findet.
Die meisten Arbeitskollegen behandeln einen Respektvoll.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für diese tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei deiner Ausbildung und freuen uns, dich dabei begleiten zu dürfen.
Beste Grüsse
HR-Team
Super
Leider steht nicht jedem nach Abschluss die Möglichkeit zur Verfügung, fortgehend angestellt zu sein, aber sofern Optionen vorhanden werden diese genannt und besprochen
Gleitzeiten waren möglich (je nach Abteilung) und frei Tage oder früherer Feierabend konnten im Voraus problemlos geklärt werden
13. Monatslohn, als Auszubildender super um zu sparen sowie gut geregelter Lohn
Super
Diverse Anlässe und auch während der Arbeitszeit lockere Atmosphäre die einem zusätzliche Freude an der Arbeit bereit wert haben
Einblick in verschiedene Abteilungen um in diversen Prozessen und Arbeiten Erfahrung zu sammeln
Während 3 Ausbildungsjahren Einblick in 6 verschiedene Abteilungen
Freundlich, hilfsbereit, verständnisvoll
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du mit deiner Ausbildung bei uns zufrieden warst. Wir wünschen dir für deine persönliche und berufliche Zukunft weiterhin nur das Beste. Wir freuen uns immer, von ehemaligen Auszubildenden zu hören. Wer weiss, vielleicht haben wir in Zukunft eine offene Vakanz, welche dir entsprechen würde.
Beste Grüsse
HR-Team
Flexible Arbeitszeiten und sehr freundliche Mitarbeiter (familiäres Umfeld)
Super ! Flexibel und man fühlt sich Selbständiger.
Moderate Vergütung wird jedoch durch mehr Ferien ein bisschen ausgeglichen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du einen guten Start hattest und dich bei uns wohl fühlst. Wir freuen uns dich während deiner Ausbildung zu begleiten und dich zu unterstützen.
Beste Grüsse
HR-Team
Das er mich in jeder Situation so stark wie möglich zu fordern versucht.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns dich während deiner Ausbildung begleiten zu dürfen. #VonRollFamily #letsvonrolltogether
Beste Grüsse
HR-Team
Die Gleitzeit und die angenehme Atmosphäre
.
Allgemein sehr gut
Gleitzeit
Kompetent
Abwechslungsreich und spannend
Höfflich und korrekt.
Bei Fragen sind sie für einen da, um zu helfen und haben auch ein offenes Ohr für anfällige Probleme.
Dieses Jahr fand ein Azubiaustausch zwischen den Standorten Breitenbach und Augsburg statt, wo sich die Lernenden sich untereinander ausstauschen konnten. Aufgrund aktueller Situation sind aber leider alle anderen Aktivitäten abgesagt, in der Hoffnung diese im nächsten Jahr wieder aufnehmen zu können.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Man kann also, wenn man seine Gleitzeit gut im Griff hat, auch mal später zu arbeiten beginnen oder früher Feierabend machen.
Alle sechs Monate, also beim Abteilungswechsel, findet ein Gespräch zwischen dem Lernenden und dem Ausbildner statt, wo man die Arbeits- und schulleistung bespricht und daraus die Benotung für die Prämie berechnet.
Sind offen, freundlich und hilfsbereit. Auch in Zeiten wo man viel zu tun hat, wird darauf geachtet, dass die Laune stehts positiv bleibt und man mit Freude arbeitet.
Die Arbeiten sind interessant und abwechslungsreich. Nebst den geschäftlichen Aufgaben erlangt man auch die Chance für die Schule zu lernen, sofern man alles andere erledigt hat.
Es gibt sechs verschiedene Abteilungen die man durchläuft. Dadurch hat man einen guten Einblick und kann für sich herausfinden, wo man später am liebsten Arbeiten würde.
Es wird respketvoll miteinender umgegangen und falls ein Konflikt bestehen sollte, wird direkt dafür gesorgt, dass dieser geklärt wird.
Viel Möglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Sehr menschlich
Vielseitige Aufgaben
Die Arbeitsatmosphäre ist auch gut man wird ernst genommen und ist auch als Lernender Teil des Betriebes und kann kleine Sachen beitragen.
Da ich selbst noch in der Ausbildung bin kann ich zu diesem Punkt nicht viel sagen. Aber man merkt, dass versucht wird die Lernenden weiter zu bringen und so zu motivieren, dass sie in der Arbeitswelt gut Fuss fassen können. Man hat die Möglichkeiten sich selbst zu fördern. Und wenn man sich gut anstellt teilweise auch die Möglichkeit zu bleiben und hier seine ersten Wege zu gehen.
Da wir Gleitzeiten haben, sind die Arbeitszeiten sehr gut. Man hat genügend Zeit um am Abend noch zu lernen oder Freizeit Aktivitäten auszuüben.
Die Löhne werden immer pünktlich bezahlt und wir haben als Lernende auch überdurchschnittlich viele Ferien. Der Lohn ist ebenfalls sehr fair.
Die Praxisbildner kümmern sich mit viel Motivation und persönlichem Einsatz um die Lernenden. Sie nehmen sich Zeit die Arbeiten ausführlich und verständlich zu erklären. Falls man fragen zur betrieblichen oder schulischen Ausbildung hat, versuchen sie diese bestmöglich zu beantworten.
Die verschiedenen Abteilungen sind von den Tätigkeiten sowie von den Personen her sehr unterschiedlich. So wird es nie langweilig, da man immer wieder neues erlernt und neue Persönlichkeiten kennen lernt. Da die meisten sehr offen sind, macht die Arbeit auch Spass und es herrscht eine lockeres Arbeitsklima.
Wie bereits beschrieben sind die Tätigkeiten je nach Abteilung sehr unterschiedlich. In gewissen Abteilungen sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und in anderen hat man einen klaren Prozess, welchen man täglich ausübt. Im Allgemeinen hat man aber spannende Aufgaben.
Man wechselt alle sechs Monate die Abteilung. Du lernst viele verschiedene kaufmännische Bereiche kennen, was dir den Horizont enorm erweitert. Du kannst also nach deiner Ausbildung viel einfacher entscheiden in welche Richtung du gehen möchtest, da du vieles bereits kennen gelernt hast. Dadurch das man immer wieder neue Tätigkeiten dazu lernt ist es immer wieder spannend.
In der Von Roll herrscht teilweise ein beinahe Familiäres Verhältnis (trotzdem professionell und respektvoll). Man wird gut aufgenommen und bekommt den nötigen Respekt von allen.
Zentral, kurzer Arbeitsweg, Ferienanzahl, Lohn (okay), Abteilungswechsel
Karenztag, Arztzeugnis ab 1. Tag
Kantine wiedereröffnen
Abteilungsabhängig!
Lehrlinge werden meistens nicht behalten nach dem Lehrabschluss (ausser manchmal die Jungs bis zum Militär oder als Überrbrückung zu einem Sprachaufenthalt) oder mann bekommt eine Stelle angeboten.
Gleitzeiten, welche man als Lehrling totoal gut einsetzen kann.
Schulmaterial wird bezahlt
Abteilungsabhängig, die meisten sind jedoch super!
"Spassmomente" sind auch abteilungsabhängig, manchmal ja, manchmal nein..
Es gibt immer gewisse "typische" Lehrlingsaufgaben, jedoch im Grossen und Ganzen gute Abwechslung
Jedes Semester in eine neue Abteilung
Ist abhängig davon mit wem mann zu tun hat, die meisten jedoch respektieren uns Lehrlinge total!
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitrechnung in Minuten.
Lernende machen typische Lehrlingsarbeiten wie Kopieren und Ablegen, lernen aber nicht wirklich etwas vom Berufsalltag.
Lehrlingsverantwortlicher und Lernender tauschen ihre Aufgaben.
Lehrlingslohn ist etwa im Mittelfeld, dafür 7 Wochen Ferien im 1. und 6 Wochen Ferien im 2. Lehrjahr.
Hauptverantwortliche sehr gut, manche Verantwortliche in den verschiedenen Abteilungen hatten aber keine Idee, wie man einem Lernenden etwas beibringt ("Warum machen wir das?" - "Das haben wir schon 50 Jahre so gemacht!"). Lieber schlechte Berwerung am Schluss abgegeben, als während der Arbeitszeit auf Mängel hinweisen ("Das hast du nicht so gut gemacht." - "Ich habe es gemacht, wie X es mir gezeigt hat." - "Ja, die macht es auch immer falsch.")
Je nach Abteilung gut oder mangelhaft.
Typische Lehrlingsaufgaben wie Ablegen & Kopieren. War einmal für eine Woche im Archiv im Keller zum alte Dokumente schreddern.
Manche Abteilungen sind extrem parteiisch und zeigen auch, welchen Lernenden sie lieber mögen.
So verdient kununu Geld.