Unternehmen im Wandel, mit vielen Möglichkeiten neue Ideen einzubringen und an spannenden Projekten mitzuarbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele gute Punkte. Herausheben möchte ich den Spirit zwischen den Mitarbeitenden. Es ist ein starker Zusammenhalt und viel zwischenmenschliche Empathie spürbar, die einen bestärkt am richtigen Ort zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zwar viele Benefits, als Arbeitnehmer spürt man aber oft eine gewisse Zurückhaltung. Dies vermittelt einem das Gefühl, dass man gewisse Benefits gar nicht anbieten möchte bzw. diese aus einem Zwang heraus anbietet, um mit Mitbewerbern mithalten zu können. Ich würde mir hier mehr Mut wünschen und dass man auch hier eine Pionierrolle einnimmt und Neues wagt.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte noch viel mehr Überzeugungs- und Aufklärungsarbeit bezüglich der Strategie leisten. Viele Mitarbeitende verstehen oder glauben nicht an die Unternehmensstrategie und die Visionen des Managements.
Arbeitsatmosphäre
Man hilft sich und trotz eines hohen Arbeitspensums, ist die Grundstimmung freundlich und aufgestellt. Man kümmert sich um den anderen.
Kommunikation
Wäre in Punkto Unternehmensstrategie verbesserungsfähig.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht nicht.
Work-Life-Balance
Eine geregelte Zeitkompensation gibt es nicht, obwohl viel geleistet wird. Jeder ist für sein Zeitmanagement selbst verantwortlich, was dazu führt dass man viele Überstunden ansammelt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flexibler und pragmatischer Vorgesetzter. Ist stark ausgelastet, hat aber immer ein offenes Ohr. Probleme werden nach Möglichkeit gleich angepackt und gelöst. Lässt einem sehr viel Freiraum.
Interessante Aufgaben
Wer Selbstständigkeit liebt, ist hier genau richtig. Das Aufgabenfeld ist gross und abwechslungsreich. Die Alltag kann selbstständig gestaltet und die Aufgaben nach eigenem Ermessen umgesetzt werden. Neue Ideen sind willkommen und man hat die Freiheit, sich in Bereiche einzubringen, die einen interessieren.
Gleichberechtigung
Umso höher die Leitungsfunktion, desto weniger Frauen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ist modern und es bestehen Bestrebungen neue Arbeitsplätze einzurichten, die das mobile Arbeiten erleichtern sollen. Aufgrund der Grossraumbüros kann der Lärmpegel hoch und die Privatsphäre gestört sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit verschiedenen Initiativen werden Mitarbeitende zum Thema Klimaschutz sensibilisiert (Bspw. Think before you print, Drink & Donate, Taskforce Stromsparen). Zudem bietet die Bank Mobility Car Sharing und Elektro-Fahrräder zum Verleih.
Image
Das Image des Unternehmens hat jüngst aufgrund diverser Umstellungen und neuer Initiativen stark gelitten. Nichtsdestotrotz gibt es einige Bereiche, wo man kaum etwas davon merkt. Das Management hat spannende Visionen für die Zukunft, welche ein grosses Differenzierungsmerkmal zu den Mitbewerbern mit sich bringen würde. Dies biete viele Chancen für Mitarbeitende.