Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei W. Althaus die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Allfällige Überzeit kann zB für Freienverlängerung genutzt werden
Die Mitarbeitenden sind offen und freundlich. Auch der Umgang von den Vorgesetzten war stets korrekt und man konnte untereinander auch Spass haben.
Mit der Einführung des Intranets wurde die Kommunikation stark gefördert. Nur muss man dran denken, dieses auch regelmässig zu öffnen.
Angenehmes Team, gute Räumlichkeiten