Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Buchhaltung und Abschluss
Wirtschaftsprüfung
Steuerberatung
Unternehmensberatung
Gesellschaftsverwaltung
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Essenszulage
ParkplatzHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WADSACK.
Geschäftsleitung auf Augenhöhe
Man darf eigene Ideen einbringen und die werden auch nach Prüfung angenommen
Sehr Sozial
Sehr Flexibel
Sehr Verständnisvoll
Selbständiges Arbeiten erlaubt und erwünscht
Hat immer ein offenes Ohr
Der Mitarbeiter wird ernst genommen
Home Office möglich
Zentrale Lage
Gratis Kaffee
Gratis Getränke
Gratis Znüni
Div. Boni
Abteilungs-Quartalsessen
Mitarbeiterevents
gemütlicher Mittagstisch
Viele Benefits für Mitarbeitende wie z.B. 40h-Woche, 15min-Kaffepause pro Tag geschenkt, bezahltes Team-Essen quartalsweise, interessante Firmen-Events mit Übernachtung, etc.
Die Arbeitsbedingungen sowie die Arbeitsatmosphäre schätze ich sehr. Wir verstehen uns untereinander sehr gut.
Offen für Neues, Führungspersonen sind sehr präsent und kümmern sich um die Teammitglieder
besonders gut gefällt mir das wertschätzende Arbeitsklima und unseren Teamspirit.
Sehr zentrale Lage & gut mit ÖV erreichbar, jedoch kein Firmen-PP.
Fällt mir nichts ein.
IT Infrastruktur ist bereits auf hohem Niveau, sollte bald in ein DMS investieren
Die Altersstruktur der Mitarbeiter dürfe besser diversifiziert sein.
Wie in allen Firmen - mehr offen Kommunizieren
Der am besten bewertete Faktor von WADSACK ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
sehr gute Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, on-the-job, jedoch auch stets die Möglichkeit eine Weiterbildung zu besuchen.
Weiterbildungen werden in der Regel immer genehmigt.
Weiterbildung wird gefördert und finanziert
Individuelle Karriereziele werden gefördert und Weiterbildungen mit grossem Engagement unterstützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WADSACK ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte besser sein, vorallem Umweltbewusstsein z.B. Papierverschleiss, sparsamerer Umgang mit Büromaterial