Sinkendes Schiff
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber ist, dass es noch einzelne sehr gute Mitarbeiter gibt, die trotz allem das Unternehmen nicht verlassen haben und weiterhin versuchen, das Ruder in die richtige Richtung zu lenken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber ist die miserable Zusammenarbeit – sowohl zwischen den Abteilungen als auch mit der Geschäftsführung. Es fehlt an Kommunikation, Vertrauen und einer echten Teamkultur.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet weniger an der äusseren Imagepflege und mehr an echten, nachhaltigen Verbesserungen. Schaut auch in der Geschäftsleitung genauer hin, selbst wenn es unangenehm ist, in dieser Position Veränderungen anzusprechen.
Arbeitsatmosphäre
Eine Atmosphäre, die sich auf Fehler und Schuldzuweisungen konzentriert, ist belastend und demotivierend. Das Abschieben von Problemen zwischen Abteilungen hemmt Zusammenarbeit und Innovation. Notwendig wären klare Verantwortlichkeiten, offene Kommunikation und eine lösungsorientierte Führungskultur.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Firma ist mangelhaft und oft falsch. Dies sorgt für Chaos, Misstrauen und vermeidbare Fehler. Eine klare und ehrliche Informationspolitik ist zwingend erforderlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt lässt sowohl innerhalb als auch zwischen den Abteilungen stark zu wünschen übrig, besonders im Zusammenspiel mit der Geschäftsführung. Dies führt zu Konflikten und blockiert eine effiziente Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist unausgeglichen: Einige arbeiten am Limit mit hohem Zusatzaufwand, während andere sich in ihrer Balance bequem zurücklehnen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten in unserer Abteilung ist geprägt von Inkompetenz und gravierenden Defiziten, was die Zusammenarbeit massiv erschwert.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es nur für wenige. Wer das Glück hat, eine zu bekommen, erlebt sie oft im Haifischbecken statt in einem unterstützenden Umfeld.
Gleichberechtigung
Zur Gleichberechtigung gibt es wenig Negatives zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist nicht immer positiv. Oft wird verdeckt ungerecht gehandelt, was mich persönlich zum Glück nicht betroffen hat.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind stark abhängig vom Standort: Wer zu den Glücklichen mit einem schönen Büro und Klimaanlage gehört, hat es sehr gut. Alle anderen müssen sich mit eher bescheidenen Verhältnissen abfinden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein existieren in der Firma praktisch nicht. Weder werden nachhaltige Massnahmen ergriffen noch soziale Verantwortung übernommen – ein klares Zeichen von Desinteresse an diesen Themen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind eher niedrig und in vielen Bereichen nicht zufriedenstellend.
Image
Das Image der Firma basiert überwiegend auf Fassade, während die Realität hinter den Kulissen eine andere Sprache spricht. Statt echte Fortschritte zu machen, wird hauptsächlich daran gearbeitet, nach aussen gut dazustehen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind stark ungleich verteilt: Während einige gezielt gefördert und eingebettet werden, bleiben andere komplett auf der Strecke.