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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WAGNER Informatik Dienstleistungen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WAGNER Informatik Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WAGNER Informatik Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    71%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr gute Stimmung im Team, man hilft und es wird geholfen. Informationen werden weitergegeben, Eigeninitiative wird gefördert!

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4,0
KommunikationFührungskraft

Gute und sehr entspannte Kommunikation vom Management. Monatliche Informationen hinsichtlich Geschäftsverlauf. Die Firma wächst seit Jahren, das Management macht offensichtlich einiges richtig.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Team Events werden unterstützt und auch gefördert, viele Goodies von der Personalabteilung - Top!

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Homeoffice wird unterstützt, Team hilft bei stressigen Zeiten

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

es wird viel orientiert, respektvoller Umgang mit den Mitarbeiter

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Ich konnte mich aktiv einbringen und durfte bei innovativen Projekten mitarbeiten

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