So wie man es nicht machen sollte ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben und viel Abwechslung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang der GL mit den Teamleitern. Es wandern im Moment einige Kadermitarbeiter ab und es wird rein gar nichts dagegen unternommen. Gute Leute verlassen die Firma weil sie es schlicht nicht mehr aushalten.
Verbesserungsvorschläge
Also wenn das die GL Mitglieder nicht selber wissen, ist hier nicht mehr zu helfen. Aber vielleicht ist das genau der Punkt?
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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