4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbende ernst nehmen, zeitnah Feedback geben, keine Hinhaltetaktik!!!
Wenn man jemanden einlädt und persönlich kennenlernt, sollte man auch persönlich absagen! Man verbleibt nicht, sich auszutauschen und dann kriegt man von der Empfangsdame eine Absage. Das ist unterste Schublade und zeigt wie ihr mit Menschen umgeht. Die gestresste Gesprächsperson (nicht der Techniker) der immer auf die Uhr schaut, sollte sich meiner Meinung nach anderen Tätigkeiten widmen und nicht ins Wort fallen. Es gibt Weiterbildungen für so was....