Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Walser Vorsorge die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wöchentliche Updates durch Meetings bei denen man immer auf dem laufenden bleibt
Jeder unterstützt jeden, was ich sehr schätze
angenehme Gleitzeiten und Home Office Möglichkeiten
Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und die Vorgesetzten verhalten sich respektvoll und gehen auf individuelle Bedürfnisse ein
Tagesgeschäft ist bereits interessant und da die Firma ein KMU ist, hat man bei gutem Einsatz einen Einfluss auf Prozesse usw.
Tolle, offene und hilfsbereite Atmosphäre