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Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wandfluh AG gearbeitet.
Kommunikation
Kaum Transparenz. Wichtigkeit der offenen Kommunikation wird nicht erkannt.
Work-Life-Balance
Generell flexible Arbeitsmodelle. Kurzfristige Absenzen oder Homeoffice werden je Abteilung leider unterschiedlich gehandhabt.
Vorgesetztenverhalten
Beförderungen werden oft aufgrund von Dienstjahren vergeben und nicht anhand der fachlichen Kompetenzen oder Führungsfähigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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