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Jetzt Profil einrichten22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Generell flexible Arbeitsmodelle. Kurzfristige Absenzen oder Homeoffice werden je Abteilung leider unterschiedlich gehandhabt.
Beförderungen werden oft aufgrund von Dienstjahren vergeben und nicht anhand der fachlichen Kompetenzen oder Führungsfähigkeiten.
Kaum Transparenz. Wichtigkeit der offenen Kommunikation wird nicht erkannt.
Lohn, Infrastruktur und Chefhierarchie
Arbeitgeber im grossen und ganzen gut. Man sollte unbedingt mehr Lohn zahlen und besser auf die Bedürfnisse der Arbeitern eingehen. (Deutlich mehr Lohn und nicht nur 50.-)
Grösstenteils Gut gibt gewisse Mitarbeiter die meiner Meinung nach gegen eine gute Arbeitsatmosphäre arbeiten.
Meist in Ordnung. Gewisse Vorgesetzte sollten keine Vorgesetzten sein.
Schlechte Infrastruktur. Man sollte Geld investieren um alles auf Vordermann zu bringen.
Stark unterbezahlt. Es wird einem Versprechungen gemacht bezüglich Lohnerhöhungen aber wird natürlich nicht eingehalten.
Nach einer gewissen zeit kommt immer nur das gleiche.
Kaffe
Stellen Quereinsteiger ein und erwarten Leistungen wie von gelernten
Ehrlichkeit
Gut
Quereinsteiger werden hingehalten und in der Probezeit rausgeschmissen
Schichtarbeit
Keine Angaben
Normal
Gut
Schlecht
Sind die leader
Angelogen
Gut
Man wird hingehalten
Gut
Ja
Daß man gefragt und auf Anfrage auch gefördert wird, daß ist für Quereinsteiger ein sehr hohes Plus
Allerdings gibt's auch andere Tage....
Förderung auf Anfrage möglich
Es wird nach der Person geschaut
Für angegebene Verhältnisse nicht schlecht
Abaenzen können kurzfristig realisiert werden
Denken in Silos ist verbreitet, man hilft sich aber gegenseitig
Zwar angenehm, aber mit zuwenig Anwesenheit und Klarheit
Abwechslungsreich, eigene Lehrlingsabteilung mit modernem Maschinenpark, familiär trotz grosser Anzahl Mitarbeiter.
Lohn für Ausgelehrte eher unterdurchschnittlich.
Die Aufenthalte in den externen Abteilungen könnten noch mehr auf die Lehrlingsausbildung fokussiert werden.
Man ist meist unter seinesgleichen. Meist gute Atmosphäre und kollegialer Umgang.
Die Firma ist grundsätzlich daran interessiert, die ausgebildeten Mitarbeiter zu behalten. In Sachen Weiterbildung gibt es Firmen, die ihre Mitarbeiter finanziell besser unterstützen.
Gleitzeit, Freitage konnten relativ spontan eingegeben werden.
Grundlohn mit Möglichkeit, je nach schulischen und praktischen Leistungen einen Leistungslohn zu erhalten.
Die Ausbildner sind Engagiert und immer auf dem neusten Stand der Technik.
Schlussendlich handelt es sich um eine Berufslehre. Da ist Spass nicht immer garantiert. Allgemein schaue ich aber auf eine gute Zeit zurück.
Abwechslungsreich durch diverse Abteilungswechsel und entsprechendem Einblick in andere Tätigkeiten. Interessante Aufgaben, die den Auszubildenden auch weiterbringen sollen und nicht einfach Serienarbeit.
Durch Abteilungswechsel wird es vom Arbeitsplatz her nie langweilig. Zum Teil ist die Arbeit ausserhalb der Lehrlingsabteilung etwas eintönig.
Respekt durch Mitarbeiter immer da. Manchmal gab es Konflikte unter den Lernenden, was aber in diesem Alter nicht abnormal ist.
Je nach Aufgabe viel Möglichkeiten sich auf Abteilungsebene einzubringen.
Wertschätzung durch die Firma oft sehr gering.
Gehalt anpassen, deutlich unter dem Durchschnitt.
Mehr auf Vorschläge der Mitarbeitenden eingehen.
Es gibt sehr viel Freiheit im persönlichen Bereich und man kann sich einbringen.
Entscheidungswege sind teilweise sehr kurz.
Neue Ideen haben es nicht immer leicht.
Unbedingt umfassender Kommunizieren, dafür ein Regelwerk aufbauen (damit einheitlich informiert/kommuniziert wird). Etwas mehr "wie heute üblich" vorgehen. Mehr konkrete Vorgaben machen und die dann auch durchwegs durchziehen. Ressourcen lösungs- und zielorientiert einsetzten, Prozesse anpassen und durchsetzen.
Weitgehend ein sehr guter Zusammenhalt, man hilft und unterstützt sich. Teilweise gibt's auch Reibereien und Konflikte, die nicht sein müssten.
Solides Familienunternehmen mit bewährten Produkten.
Arbeitszeitmodell ist zwar sehr flexibel, die Arbeitsbedingungen über alles hinken dem "Marktstandart" um einiges hinter her.
Unterschiedlich. Es wäre u.a. in Sachen interne Aus- und Weiterbildung noch mehr möglich, um effizienter zu werden.
Je nach Funktion ok. Metallverarbeitende Betriebe mit GAV bieten mehr.
Für einen Produktionsbetrieb wird viel gemacht. Mehr geht immer ...
Meist sehr gut und mit ein wenig Klärung gibt's auch Verständnis für die jeweilige Situation.
Man hilft sich.
Gibt viele langjährige Mitarbeitende und auch Stellen, die anderswo schon lange wegrationalisiert wurden.
Bis zum CEO hinauf "offene Türen". Anregungen werden angenommen und können meist auf Augenhöhe besprochen werden.
Es ist vieles im Umbruch und Verbesserungen sind vorgesehen. Bereits heute gibt's im Bürobereich grundsätzlich höhenverstellbare Tische! EDV Arbeitsplätze mit 2 Bildschirmen sind üblich. HomeOffice wäre machbar, ist aktuell noch kein grosses Thema.
Gibt zwar interne Informationsplattformen und auch entsprechende Anlässe, aber die effektive Kommunikation ist oft nicht ganz auf dem Level, den man heute erwarten darf.
Nichts negatives festgestellt
Mehr als genug spannende Arbeiten.
Arbeiten wo andere Ferien machen
Das Unternehmen hat sehr viel Potenzial, dazu müsste man einfach den Meldungen aus dem Unternehmen Beachtung schenken.
Nähe zum Arbeitsplatz. Mitarbeiter in jedem alter
Tiefer Lohn. Nicht alle gleichgestellt
Mehr Lohn und Anerkennung. Mehr Lob
So verdient kununu Geld.