Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wasco Rosal / Prosewa die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die offene Kommunikation untereinander hilft die anstehenden Aufgaben lösungsorientiert anzugehen. Die Herausforderungen zwischen Innendienst und Servicemitarbeiter werden proaktiv angegangen
Das relativ neue Team muss sich noch finden, doch ist eine gute Basis für ein kollegiales Miteinander geschaffen
Die Vorgesetzten nehmen die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen ernst und und lösen Aufgaben im Team
Die Servicearbeiten sind herausfordernd und vielseitig. Auch die anstehenden neuen Aufgaben für Organisation werden gut gemeistert
Ich habe das Arbeitsklima als sehr gut , zuvorkommend und wertschätzend erlebt. Die Mitarbeiter*innen und die Geschäftsleitung unterstützt sich gegenseitig.