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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine lernende Organisation, die die anstehenden Themen gut meistert
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe das Arbeitsklima als sehr gut , zuvorkommend und wertschätzend erlebt. Die Mitarbeiter*innen und die Geschäftsleitung unterstützt sich gegenseitig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Entlöhnung und fortschrittliche Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Das relativ neue Team muss sich noch finden, doch ist eine gute Basis für ein kollegiales Miteinander geschaffen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen ernst und und lösen Aufgaben im Team
Arbeitsbedingungen
gute fortschrittliche Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Die offene Kommunikation untereinander hilft die anstehenden Aufgaben lösungsorientiert anzugehen. Die Herausforderungen zwischen Innendienst und Servicemitarbeiter werden proaktiv angegangen
Interessante Aufgaben
Die Servicearbeiten sind herausfordernd und vielseitig. Auch die anstehenden neuen Aufgaben für Organisation werden gut gemeistert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wasco Rosal / Prosewa durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wasco Rosal / Prosewa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.