6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Clickbait statt Journalismus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Lohnverhältnis (wenn du dich gut verkaufen kannst) ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Marketingmenschen bestimmen die "jugendlichen und hippen" Themen von Morgen.
Verbesserungsvorschläge
Intern endlich so jung und dynamisch werden wie sich die Firma nach aussen verkauft.
Arbeitsatmosphäre
In den Teams herrscht ein grosser Machtkampf.
Jeder lästert über jeden auch die Vorgesetzten.
Du wirst nach Clicks gemessen = wird dein Artikel schlecht auf der Front platziert (worauf du keinen Einfluss hast) = wenig Clicks = schlechte Arbeit.
Image
Das Aussenimage weicht natürlich stark vom internen Image ab.
Interne Werte werden nicht gelebt.
Work-Life-Balance
Hier gibt es nichts zu bemängeln. Sehr fairer Umgang mit Arbeits- und Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind in diesem Betrieb so gut wie nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es existiert keine Lohnstruktur.
Jeder verhandelt seinen eigenen Lohn, somit herrschen grosse Lohnmässige unterschiede in den Teams.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen die ein Problem mit dir haben, lästern sehr gerne bei den Vorgesetzten über dich um dich loszuwerden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte entscheiden sehr emotional und sind teil des Lästerproblems.
Arbeitsbedingungen
Büro und Ausstattung sind gut.
Kommunikation
Arbeitnehmer oder Arbeitnehmerinnen werden mehr oder weniger über den Stand der Firma informiert.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind gleichgestellt. Wer sich gut verkauft, kriegt auch mehr Lohn. Es werden aber des öfteren Deals gewissen Mitarbeitern erlaubt, die anderen Mitarbeitern untersagt sind.
Interessante Aufgaben
Kann natürlich je nach Aufgabenbereich / Team variieren. Im grossen und ganzen gilt: Clickbait vor Journalismus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Marketing Manager
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein professionelles Umfeld ohne diesen pseudo Agenturhipsterquatsch. Ehrlich, direkt und professionell.
Arbeitsatmosphäre
kollegial und hilfsbereit
Image
man will arbeiten, wo es passiert. Und hier geht es richtig ab!
Work-Life-Balance
wir arbeiten viel...aber haben auch viel Spass und feiern Erfolge zusammen
Kollegenzusammenhalt
Stark - gerade in der Coronazeit waren die Callzeiten jederzeit effizient und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
fair, transparent, bestimmt
Kommunikation
sehr offen und klar, gerade in der ganzen Pandemiezeit war es toll!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooles Unternehmen mit nettem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt im Team. Guter Mix aus jungen und routinierten Mitarbeiter.
Regelmässige Teamevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geringer Wachstum über letzte 18 Monate,
StartUp Spirit ist verflogen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit Motivation/Potential mehr fördern in Bezug auf Weiterbildung.
Karriere/Weiterbildung
geringe Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einstige Top-Unternehmenskultur ging verloren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team-Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Führung
Verbesserungsvorschläge
Ihren einstigen publizistischen Angebot treu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Der Investor-Verlag räumte aus dem einstigen Start-Up alle dynamischen Aspekte und die Mitglieder des agilen Managements aus.
Work-Life-Balance
Die freiwillige Überstundenkultur aus der Start-Up-Zeit wird nun erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Im Mitarbeiterhandbuch steht, dass persönliche Weiterbildung der Mitarbeiter unterstützt werden. In der Praxis überzeugt dieses Engagement aber nicht.
Kollegenzusammenhalt
Zurück blieben die Start-Up-Rituale wie das Freitagsbier um Vier (16 Uhr).
Vorgesetztenverhalten
Die neue Führung verkörpert die Interessen der Verlegerfamilie.
Kommunikation
Somit endete auch die transparente interne Kommunikation.
Gleichberechtigung
Zwar mehr Frauen in der mittleren Führung, dafür auch zu einem tieferen Lohn. Eine Abteilungsleiterin verdient gleich wie ein Reporter.
Interessante Aufgaben
Alternative journalistische Erzählformen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.54 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird watson News durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich watson News als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.