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Weber 
AG 
Kirchdorf
Bewertung

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Weber Gartencenter Ag

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einen Geschäftsführer der zwar nicht immer da ist aber gut erreichbar ist.

Teamzusammenhalt immer gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meist Personalmangel. Dadurch lassen sich nicht alle Kundenwünsche sofort zufriedenstellend erfüllen. Dadurch zeitweise viel Stress.

Verbesserungsvorschläge

Der Neubau wäre schön.

Arbeitsatmosphäre

Team ist super. Es wird zusammen gearbeitet. Und man hilft sich untereinander.

Kommunikation

Mal mehr oder weniger gut. Es wird sich Mühe gegeben alles korrekt zu kommunizieren. Nicht immer

Kollegenzusammenhalt

Immer gut.

Work-Life-Balance

Fixe Arbeitszeiten. Aufgrund Verkauf wenig flexibel. Nach Möglichkeit wird auf Anpassungen eingegangen. Also mit Absprache möglich.

Vorgesetztenverhalten

Meistens gut

Interessante Aufgaben

Vor allem in der Saison sehr vielfältig.
Im Winter teilweise sehr eintönig und ruig.

Gleichberechtigung

Keine ersichtlichen Benachteiligungen. Es wird nach Möglichkeit auf können und Bildung eingegangen. Frauen werden nicht Benachteiligt.

Aufstieg aufgrund der Unternehmensgrösse nur begrenzt möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Gern gesehen. Gutes Fachpersonal.

Arbeitsbedingungen

Technische Einrichtung und Räumlichkeiten sind zweckmässig. Auf grund des Alters vom Gartencenter ist nicht alles auf dem Technisch aktuellsten Stand. Besserung bringt der Neubau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wo möglich wird Regional eingekauft. Frischgemüsse, Pflanzen. Transporte und Lieferungen werden nach Möglichkeit gebündelt um unnötige farten und Fahrzeiten zu vermeiden.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer Pünktlich bezahltes Gehalt.
Gehaltshöhe gemäss Tariefvertrag von Jardin Swiss, Brangenüblich.
Grosse Gehaltssprünge nicht möglich.

Image

Grundsätzlich ist das Gartencenter gut in der Region verwurzelt und überregional bekannt. Das Image ist aktuel etwas Baufällig aber sonst gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nach Absprache bewilligt und sind gewollt.
Viel Eigeninitiative gefordert.
Wer sich Weiterbilden will darf. Wer nicht will muss nicht.

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