Wer sich gern ausnutzen lässt, passt hier Prima rein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige gute Leute mit denen das Arbeiten angenehm wahr. Das wars dann aber auch....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schikanieren von Mitarbeitern Seitens Dispo
Wartezeiten zwischen Aufträgen
Bevorzugung von Mitarbeitern, die fast auf der eigenen Schleimspur ausrutschen
Planung ist hier ein Fremdwort
Rule 1: Dispo hat immer recht und wen man Ihr sogar 100fach beweisen kann das Sie Mist baut, greift wieder Rule 1...... Wen man sich selber als unfehlbare Gottheit sieht und nicht mal Fehler eingestehen kann, Charakter hat man eben oder weiss nicht das er einem fehlt....
und
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und
und
Verbesserungsvorschläge
Mal einige Stellen ausmisten und Leute einstellen die vom Fach sind und zumindest ein minimes Interesse am Personal zeigen, vor allem Disposeitig
Arbeitsatmosphäre
Hinter dem Rücken reden, Neid und Missgunst sind Tagesordnung
Kommunikation
Kommunikation? Wo?
Kollegenzusammenhalt
Viele klopfen einem nur auf die Schulter, um zu sehen wo das Messer am besten steckt...... einschleimen bei Vorgesetzten und hinter dem Rücken andere schlecht machen gehört hier dazu. Das Arbeitsklima ist derart vergiftet, dass man nur denkt; Wann komm ich hier raus
Work-Life-Balance
Worken darf man immer, Arbeits und Ruhezeiten interessieren hier niemanden. Schikane Seitens Dispo an der Tagesordnung (Nach dem Motto; Morgen musst früher anfangen, dafür gehts Abends länger). Bei Aufträgen von Teils Sachbearbeiter wusste man schon vor Beginn das alles schiefläuft.
Vorgesetztenverhalten
Hahahaha ja hintenrum redet es sich gut, direkte Kommunikation NULL
Interessante Aufgaben
Ja, immer wieder interessant gewesen zu erraten wie man als nächstes über den Tisch gezogen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja, gibts kaum noch welche, da junge bevorzugt werden welche man schikanieren und rumkommandieren kann. Leute mit einer Meinung werden dann halt solange drangsaliert bis sie selber künden.
Arbeitsbedingungen
Unter aller S.., von ASTAG Regeln und Ruhezeiten kann man hier nur träumen..... Personal interessiert die Dispo nicht, Menschen sind in deren Augen nur Verschleissartikel, da kümmerts mehr wen ein Fahrzeug ein Kratzer hat, als wen ein Mitarbeiter sich ein Bein bricht......
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn immer pünktlich, Schwerlastzuschläge etc sollte man besser kontrollieren.
Image
Ein Kunde fand mal; wie erkennt man intelligente Welti Furrer Mitarbeiter? Indem Sie schnell nicht mehr dort Arbeiten......
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber ausführlich zu bewerten. Nur so können wir uns ständig verbessern und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden weiter optimieren.
Als Geschäftsführer der Welti-Furrer bedaure ich, dass du mit unseren Arbeitsbedingungen nicht zufrieden warst und die Arbeitsatmosphäre als negativ empfindest. Auch das Vorgesetztenverhalten, den Umgang mit der Disposition bewertest du als sehr negativ.
Damit wir deine Verbesserungsvorschläge besser berücksichtigen und die Arbeitsbedingungen für bestehende und zukünftige Mitarbeitende optimieren können, würde ich mich freuen, wenn du mir per E-Mail (markus.maushart@welti-furrer.ch) oder telefonisch (044 444 13 00) weitere Details zu deiner Rückmeldung geben könntest.
Herzlichen Dank für deine Mithilfe.
Freundliche Grüsse
Markus Maushart