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Welti-Furrer 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Welti-Furrer die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Welti-Furrer
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Welti-Furrer
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    41%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    41%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super, je nach abteilung

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

könne besser sein, aber kenne das auch vom vorherigen Arbeitgeber

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Find ich in meiner Abteilung super, man kann sich auf die anderen verlassen, wenn man Mal ausfällt(sprich Ferien oder Krankheitsbedingt)

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als einfacher Angesteller kann ich beziehen und es wird auch kontrolliert, falls ich zu viel arbeite. Mein Chef achtet auch drauf und versucht mich nach Hause dazu zu bewegen, nach hause zu gehen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Vorgestetzer mit dem man gerne arbeitet. Das Team funktioniert Einwandfrei mit ihm. Sozialkompetenz liegt ihm auch, er setzt sich auch ein.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr Abwechslungsreich

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