Bitte lesen falls sie beabsichtigen hier eine Stelle anzutreten, kann Hilffreich sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffe und Wasser vorhanden. Und man kann auch mal eine Pause machen wenn man will. Wird nicht kontrolliert und wird auch gedultet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Einschulun. Schlechtes Arbeitsklima und Überzeitmodell sehr schlecht(Überstunden müssen angekündigt und bewilligt werden durch den Vorgesetzten. Nach der Puase muss man pünkltich um 13.00 einstempfeln auch wenn man Arbeitsbedingt erst um 12.30 in die Pause kann. Trotzdem wird einem 1 volle Stunde abgezogen, was gesetzlich nicht erlaubt ist.
Verbesserungsvorschläge
Würde den Führungsstill Führungskräften mit Schulungen und Kursen Trainieren. Zusätzlich kann eine anonyme Mitarbeiterumfrage sehr nützlich sein und würde Verbesserungsvorschläge mit sich bringen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Kommunikation
Unmenschlicher Umgang mit Angestellten. Hauptproblem ist die unprofessionelle Arbeitweise der Geschäftsleitung.
Kollegenzusammenhalt
Durch die angespannte Stimmung, verursacht durch Druck und Kontrolle der Geschätfsleitung, wird viel hinter dem Rucken geredet und es herrscht ein unsicheres Arbeitsklima, bei dem sich kein Teamgeist bildet.
Vorgesetztenverhalten
Konnte dies nicht am eigenen Leib erfahren, aber durch langjährige Mitarbeiter(Pädagogen und Agogen), habe ich zu Ohr bekommen dass auch diese an freien Tagen mit Anrufen und Fragen konfrontriert werden.
Interessante Aufgaben
Vielfältig aber viel Zeitdruck, wegen zu vielen Tasks. Durch dass, kann man sich nicht mehr auf seine Hauptaufgaben gerecht konzentrieren und diesen nachkommen:
Gleichberechtigung
Kann man hier auf keinen Fall erwarten.
Arbeitsbedingungen
Ist nicht wie ein üblicher Arbeitsbetrieb, sonder biel mehr ein kleiner privater Haushalt bei dem alles selber gemacht werden muss. Kein Technischerdienst oder Koch angestellt. Vielmehr werden diese Aufgaben auf andere Arbeiter verteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Theoretisches Wissen über Umweltbewusstsein vorhanden, aber Praktische Umsetzung ist nicht optimal.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr Sparsamer Betrieb.
Karriere/Weiterbildung
Wurde mir nie Vorgeschlagen oder wurde auch nie ein Thema bei Sitzungen oder so. Bei meinen früheren Betrieben werden Weiterbildungen immer schon beim Bewerbungsprozess besprochen und auch gefördert.