Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeGratis Kaffe und Wasser vorhanden. Und man kann auch mal eine Pause machen wenn man will. Wird nicht kontrolliert und wird auch gedultet
Schlechte Einschulun. Schlechtes Arbeitsklima und Überzeitmodell sehr schlecht(Überstunden müssen angekündigt und bewilligt werden durch den Vorgesetzten. Nach der Puase muss man pünkltich um 13.00 einstempfeln auch wenn man Arbeitsbedingt erst um 12.30 in die Pause kann. Trotzdem wird einem 1 volle Stunde abgezogen, was gesetzlich nicht erlaubt ist.
Würde den Führungsstill Führungskräften mit Schulungen und Kursen Trainieren. Zusätzlich kann eine anonyme Mitarbeiterumfrage sehr nützlich sein und würde Verbesserungsvorschläge mit sich bringen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werkstätte und Wohnheim Rotacker Genossenschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr Sparsamer Betrieb.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wurde mir nie Vorgeschlagen oder wurde auch nie ein Thema bei Sitzungen oder so. Bei meinen früheren Betrieben werden Weiterbildungen immer schon beim Bewerbungsprozess besprochen und auch gefördert.
