Kein familiäres Unternehmen mehr. Meetings bis zum "Geht nicht mehr"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance
Arbeitskollegen
Schweizer Traditionsunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Meetings nach Meetings
- Wenn von der GL Regeln kommuniziert werden, dann sollten sich alle dran halten - auch die GL (Einhalten der Meetingzeiten, Pünktlichkeit, Kommunikationsweise)
- viele Projekte werden begonnen und abgebrochen.
Verbesserungsvorschläge
- Stärken eines KMUs nutzen. Das bedeutet Agilität und Flexibilität.
- Einführen von Pflichtabschlussgesprächen. Es muss im Sinne des Unternehmens sein zu wissen, warum innerhalb eines Jahres >20 Personen das Unternehmen verlassen haben.
Arbeitsatmosphäre
Vergiftetes Klima. Hohe Diskrepanz zwischen dem Empfinden der Geschäftsleitung und der Mitarbeiter
Kommunikation
+ Monatliche Mitarbeiterinfos.
Viele Informationen erfährt man jedoch von anderen Stellen. Teilweise gegensätzliche Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt unter den Mitarbeitern mehrheitlich super.
Work-Life-Balance
Hervorragend
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzter unterschiedlich. Grösstenteils jedoch super.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Position und Person sind Weiterbildungen möglich und auch gewünscht. Karriere aufgrund kleines KMU schwierig aber möglich.