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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubtLeider nichts mehr!
Die Produkte, die Arbeitsmittel, das Gebäude.
Äusserst transparente Informationspolitik.
Mut für Veränderungen und strukturelle Anpassungen.
Work-Life Balance
Arbeitskollegen
Schweizer Traditionsunternehmen
Gute Büros, gute Arbeit, gute Kollegen, sehr gute Anlässe, viele gute Abteilungsleiter und Teamleiter, GL ist auch gut grundsätzlich.
- Meetings nach Meetings
- Wenn von der GL Regeln kommuniziert werden, dann sollten sich alle dran halten - auch die GL (Einhalten der Meetingzeiten, Pünktlichkeit, Kommunikationsweise)
- viele Projekte werden begonnen und abgebrochen.
HR-Leitung, ich bin erstaunt dass man da noch festhält. Das ist unverständlich es hat sich sehr vieles zum negativen Entwickelt. Meiner Meinung nach ein toxisches Klima.
Zu grosszügige Homeofficeregelung.
Habe persönlich keine schlechte Erfahrungen gemacht.
Das schlechte Bewertungen auf kununu gemacht werden liegt sicher daran dass enttäuschte ehemalige Mitarbeiter ihren Frust Platz loslassen. Kann diese schlechten Bewertungen nicht unterschreiben! Verfälscht leider das Bild von WESCO
- WESCO ist als Arbeitgeber leider nicht bekannt
- Ort (Wettingen Industrie)
- Stärken eines KMUs nutzen. Das bedeutet Agilität und Flexibilität.
- Einführen von Pflichtabschlussgesprächen. Es muss im Sinne des Unternehmens sein zu wissen, warum innerhalb eines Jahres >20 Personen das Unternehmen verlassen haben.
Ehrlichkeit! Und die Mitarbeiter mal ernst nehmen. Vom hohen Ross absteigen.
1. Personalpolitik deutlich verbessern, 2. Junge Mitarbeiter aktiv fördern 3. Personalpolitik mit etwas weitblick planen heute werden Personen entlassen oder gehen damit Morgen wieder neue kommen können obwohl viele Mitarbeiter motoviert wären. Personalbindung sieht sicher anderst aus.
Für was?alles
Die interne Kommunikation findet zwar offen statt, dürfte aber teilweise zeitlich besser abgestimmt werden (Zeitpunkt der Informationen). Es sind (zu) viele Informations- und Kommunikationsplattformen vorhanden. Diese sollten konsolidiert und vereinfacht werden. Nicht primär neue Tools bringen den Fortschritt und Überblick, sondern vor Allem die Einfachheit und Bedienbarkeit der Tools für jeden Mitarbeiter. Keep it as simple als possible! Vielfach hat z. Bsp. eine gut strukturierte Dateiablage und ein gut organisiertes Excel-Sheet grosse Vorteile gegenüber spezialisierten Tools!
Der am besten bewertete Faktor von WESCO ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Mitarbeiter in den Büros wird ein Notebook und zwei Bildschirme zur Verfügung gestellt. Verstellbare (Steh-)Pulte sind auch vorhanden. In der Produktion und Logistik findet auch allmorgendlich ein kleines Fitnessprogramm statt um sich aufzuwärmen und für den Tag gerüstet zu sein. Logistik und Produktion und teilweise der Kundendienst sind auch mit mit Hilfsmitteln wie Vakuumheber für schwere Pakete, Exoskelette, usw. ausgestattet. Parkplätze für das Personal gibt es i.d.R. genügend. Wenn einmal kein Parkplatz vorhanden ist, kann ...
Die Arbeitsplätze sind sehr ergonomisch. Die Tische sind verstellbar und die Möbel qualitativ hochwertig. Auch sind überall Pflanzen vorhanden.
In der Logistik hat es einen Laufweg, welchen wir nehmen müssen um allfälligen Gefahren aus dem Weg zu gehen! Sobald wir länger in der Logistik oder Produktion sein müssen, müssen wir Stahlkappenschuhe anziehen. Massnahmen in Zusammenarbeit mit der SUVA bezüglich unserer Gesundheit sind auch keine Seltenheit!
+ Stehpult, Laptop, zwei Bildschirme, Headsets, viel Platz, gratis Parkplätze. IT Kiosk wo man alles findet etc. Es fehlt an nichts.
- Ort: Wettingen-Industrie ist leider nicht Zürich City
- Büroräumlichkeiten sind zeitlos aber nicht sehr modern
Die Arbeitsplätze sind sehr ergonomisch und sehr sehr modern. Jeder Mitarbeiter hat einen Laptop und hochwertige Bildschirme.
Die WESCO ist stets bemüht, die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WESCO ist Arbeitsatmosphäre mit 2,5 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
War eigentlich ok unter den Mitarbeitern sonst eher herablassend !( Hyrarchie)
Wenn du immer schweigst, dann gut.
Vergiftetes Klima. Hohe Diskrepanz zwischen dem Empfinden der Geschäftsleitung und der Mitarbeiter
Grundsätzlich gut jedoch sehr viel Personalwechsel was die Atmosphäre trübt.
Hinter dem Rücken wird überall geschimpft. keiner getraut sich mehr die Meinung zu sagen, denn die die das getan haben, sind gegangen weil gemoppt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Je nach Position und Person sind Weiterbildungen möglich und auch gewünscht. Karriere aufgrund kleines KMU schwierig aber möglich.
Junge begabte Mitarbeiter werden nicht gefördert. Sehr viele welche für die Firma in Zukunft wichtig gewesen wären sind gegangen. Das Unternehmen versteht es nicht bestehende Mitarbeiter zu fördern und zu halten. Man Stellt lieber wieder neue Mitarbeiter an.
Wann wie wo?
Träumt weiter ist nur für die Lieblinge und elitäre Truppe vorhanden.
Werden an den falschen Personen ermöglicht.
