Fairer Arbeitgeber, wo Arbeitnehmer auch als Mensch gesehen wird (nicht nur als Arbeitskraft)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Bei Ungleichgewicht, liegt es auch in der Selbstverantwortung des Mitarbeitenden, sich mit der/dem Vorgesetzten über Lösungen zu unterhalten.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar und für Lösunsfindungen offen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit Selbstverwantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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