Guter Lohn, jedoch gehen die Leute auf dem Zahnfleisch und Leitung scheint das egal zu sein?!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn ist wirklich toll.
Wertschätzung ist teilweise vorhanden.
auf wenige Ausnahmen, sind die Bewohner angenehm.
auf Pausen werden immer wieder hingewiesen.
Eine Frucht pro Tag gratis sowie Tee / Wasser kostenlos. Manchmal gibts auch Kuchen oder übrig gebliebenes. (Im Stationszimmer steht auch das "berühmte" Snack Körbchen (wird aber von den Kollegen finanziert)
Ich habe ein paar tolle Kollegen kennen gelernt die zu Freunden wurden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Suchtkranke Bewohner werden laut Institution nicht aufgenommen, ähm ja. es gibt mehrere Bewohner die Alkoholkrank sind. aber lassen wir das...
Ich habe das Gefühl man redet gegen eine Wand. Eine zeitlang von langjährigen MAs berichtet konnte man diesen Zustand aufrecht erhalten, weil dieser Mangel an Personal schon über JAAAHRE anhält.
Verbesserungsvorschläge
Personalmangel: Bitte schreitet rechtzeitig ein, wenn euch mehrere MA berichten, dass sie auf dem Zahnfleisch gehen. Ja temporär ist teuer, aber die Gesundheit von den MA sollte Prio Nr 1 sein.
Überstunden: entweder auszahlen lassen oder die Möglichkeit geben, abzubauen.
Springerpool evtl einrichten um Überstunden längerfristig zu reduzieren.
Wir sind keine KVs!! Terminkoordinierung etc frisst so viel zeit! Pflege steht teilweise hinten an. Ja man hat für gefühlt jede Handlung eine Anleitung, aber das ist zuviel. kein Mensch kann sich das alles merken. man weiss teilweise gar nicht was man suchen muss, trotz immer wieder kehrende Schulung diesbezüglich. Bewohner bleiben auf der Strecke.
Agogische Angebote schaffen ist kaum möglich, da zu viel pflegeintensive Bewohner mit herausfordendem verhalten.
Faire Wohngruppenaufteilung!! Es kann nicht sein, dass auf der einen WG die Leute teils früher Feierabend machen können, wo die andere WG 2 Stockwerke zu betreuen hat und zudem Pflegeaufwändiger sind mit teilweise aggressiven Verhalten und pünktlich gehen, eine seltenheit geworden ist.
Arbeitsatmosphäre
angespannt. merken auch die BewohnerInnen. Sie machen sich sorgen und äussern das bei Mitarbeiter. Chef betont zwar oft, dass er dankbar ist, wenn man einspringt, aber als das Thema Lohnerhöhung kam, wurde direkt abgeblockt.
Kommunikation
Das Gespräch wurde mehrmals gesucht mit Vorgesetzten. Jedes mal wurde Besserung versprochen. Aber keine in Sicht.
Kollegenzusammenhalt
sehr viel toxische Kollegen. Alle überarbeitet, daher ist die Zündschnur sehr kurz. Gibt wenige mit denen man klar kommt. Lästereien an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
nicht vorhanden, ständige Überstunden die nicht ausbezahlt werden, Telefonterror im frei. Wenn man nicht ans Telefon geht werden per WhatsApp oder SMS Nachrichten geschrieben von TV oder GL. Teilweise so, dass man ein schlechtes Gewissen hat, wenn man absagt und dafür noch als unkollegial hingestellt wird.
Vorgesetztenverhalten
Chef ist wertschätzend, aber viele Probleme sind vorhanden die er entweder ignoriert oder nicht richtig realisiert.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig, aber kaum Zeit diese auszuführen
Gleichberechtigung
habe nichts negatives diesbezüglich feststellen können.
Umgang mit älteren Kollegen
alt eingessene die nicht an veränderung interessiert sind und alles besser wissen. wird gerne auf Gen Z rumgehackt, dass sie arbeitsfaul sind.
Arbeitsbedingungen
veraltete Laptops / PC. wurde angeblich mal gehackt wobei sie das bestreiten. frag mich dann woher dieses gerücht kommt. Altes Gebäude, Bäder müssten rollstuhlfreundlicher sein bzw mehr platz. Renovierung wäre nötig, aber ist aushaltbar. der hausmeister ist sehr entgegendkommend, wenn etwas nicht funktioniert/ kapputt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich ehrlich gesagt nicht so sagen, habe mich diesbezüglich nicht so geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wirklich sehr gut, Lohnerhöhung gibt es aber nicht.
Image
Wie bei vielen Heimen. Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden stetig angeboten. Teilweise ein bisschen zu viel des guten. Sie sind natürlich immer verpflichtend und werden teils ohne zu fragen einfach eingeteilt, auch wenn man an diesem tag frei hat...