4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stressig und nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis zu 14 Objekte in der Hauswartung am Tag zu reinigen und dazu verlangt der Vorgesetzte hohe Qualität, was nicht realisierbar ist.
Man hat ständig Stress, die Planung ist auch schlecht.
Der Vorgesetzte redet schlecht über die Angestellten.
Wenn man krank ist, werden die ersten drei Tage nicht bezahlt. Gewisse Mitarbeiter werden bevorzugt, andere wiederum nicht. Man wartet bis zu 4 Monate, bis die Ferien (Sommer) bewilligt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter motivieren, mehr Fachkräfte einzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Gibt es keine.
Image
Viele sind unzufrieden. Viele wurden gekündigt und auch viele haben selber gekündigt.
Work-Life-Balance
Es gibt Mitarbeiter, die jedes Jahr im Sommer drei Wochen Ferien bekommen, und andere nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Weiterbildungen werden nicht angeboten. Es werden Arbeitskräfte eingestellt, die kein Deutsch sprechen können. In dieser Firma muss man nur funktionieren.
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet schlecht über den anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine, interessiert es den Vorgesetzten nicht. Langjährige Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine Mitarbeiter einbezogen.
Interessante Aufgaben
Nur Treppenhausreinigung.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlende Firma in Wülflingen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gratis Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation
Planung
Gleichbehandlung
Gehalt
Material
Auftreten/Umgang
und noch vieles Mehr
Verbesserungsvorschläge
Diese Firma muss alles so verbessern, dass die Mitarbeiter Motivation beim arbeiten haben.
Und noch viele andere Baustellen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist sehr monoton, kaum Abwechslung.
Bei der Arbeitsplanung gibt es immer wieder Fehler. Viele arbeiten schlampig und genau diese werden nicht kontrolliert im Gegensatz zu denen, die Ihre Arbeit immer korrekt ausführen und trotzdem ist der Vorgesetzte nicht zufrieden.
Image
Diese Firma soll sich in Grund und Boden schämen.
Kleinste Fehler bei der Arbeit( auch ohne Reklamationen von Kunden) werden Publik im Geschäft gemacht.
Work-Life-Balance
Wenn man krank ist gilt man schon als Simulant und die ersten 3 Tage werden nicht bezahlt trotz Krankentaggeldversicherung. Es wird auch Bereitschaft für Wochenendarbeit ohne Zusatzentgelt erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungen durchgeführt oder sprich angeboten und/oder gefördert. Da hat der Vorgesetzte keine Interesse dafür. Nur wie er selber Gewinn machen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
alles Hungerlöhne und die Spesen sind geringer als das Gesetz es vorschreibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfallmulde ist nach ein paar Tagen so voll, dass man kaum mehr reinbringt.
Die Mikrofasertücher werden immer mit Veredler gewaschen und so gehen diese viel schneller kaputt und sind dann unbrauchbar.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter werden von den Kolleginnen/Kollegen hinter dem Rücken beim Geschäftsführer verraten. Mann muss immer aufpassen, was man mit dem Kollegen redet.
Man wird einfach ausgespielt bis man die Kündigung zu Unrecht erhält.
Umgang mit älteren Kollegen
werden unter Druck gesetzt ( mit 50+ noch einen job finden können)
Vorgesetztenverhalten
Denkt immer, dass er Recht hat was er sagt und macht.
Dabei macht er viele Fehler und seht diese NIE ein.
Es gibt auch kein Dankeschön oder ein Weihnachtsessen.
Arbeitsbedingungen
Beim Material wird nur auf den billigsten Preis geschaut. Qualität wird hier gar nicht Gross geschrieben. Dasselbe gilt auch bei der Anschaffung von Fahrzeugen.
Kommunikation
Persönliche Infos vom Geschätsführer werden an Mitarbeiter weitergegeben.
Bei Sitzungen werden immer negative Sachen erzählt und dabei werden die Massnahmen kaum umgesetzt. Man wird teilweise beleidigt vom Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Niemand wird gleichbehandelt egal ob kurz oder langjähriger Mitarbeiter, Herkunft , Mann Frau.
Nur die „Profis“ werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Man hat immer nur die gleiche Arbeit=
Reinigung
Was soll da interessant sein?
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Sehr gute Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr geschaut
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Super Chef
Kommunikation
In allen Ebenen sehr gute Kommunikation
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Arbeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Chaotisch und ohne Planung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr miteinander gearbeitet werden. Die Geschäftsführung sollte mehr arbeit ab geben.
Arbeitsatmosphäre
Es wird teilweise gegeneinander gearbeitet. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt.
Image
Aussen Hiu, innen Pfui. Intern wird selten gutes erzählt.
Work-Life-Balance
Wenn man sich krank meldet gilt man gleich als Simulant. Es wird Bereitschaft erwartet ohne Entgelt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nicht einmal durch vorhandene Fachkräfte weitergebildet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird selten pünktlich ausbezahlt. Die ersten 3 Tage Krank werden nicht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache günstig!
Umgang mit älteren Kollegen
Eher um sie unter druck zusetzen. (im Alter noch einen job finden)
Vorgesetztenverhalten
Es werden persönliche infos von der Geschäftsführung an andere Mitarbeiter weiter gegeben.
Arbeitsbedingungen
Altes Werkzeug. In der Anschaffung wird meist auf den tiefsten Preis geachtet.
Kommunikation
Es werden wichtige Informationen nicht weiter gegeben.
Gleichberechtigung
Es werden gewisse Mitarbeiter bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit im Gartenbereich ist sehr monoton.
Kollegenzusammenhalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Widmer Facility Services durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Widmer Facility Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Widmer Facility Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.