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Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Personalverantwortlicher wirkt überfordert

2,9
Bewerber/inHat sich 2022 als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach langem hin- und her konnte schlussendlich ein Termin für ein Vorstellungsgespräch vereinbart werden. Personalverantwortlicher erscheint schlussendlich nicht am Vorstellungsgespräch und das Gespräch musste spontan gekürzt werden. Des weiteren wurde im Vorfeld nicht angekündigt, dass das gesamte Gespräch auf Englisch stattfindet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Mangel an grundlegenden Umgangsformen mit seriösen Bewerbern.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Innovation Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen nach 5 Wochen und eigenes Nachfassen keinerlei Reaktionen zu zeigen ist respektlos. Die automatisierte Empfangsbestätigung nach Online-Bewerbung war einziges Lebenszeichen. Solchen Firmen wünscht man das Nachsehen im "Talent-Recruiting", wie es heute so schön heisst im Zeitalter des Fachkräftemangels. Sterne: der eine nur, weil das System es will.


Zufriedenstellende Reaktion

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Key account manager

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Key account manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Talk to your applicants

Bewerbungsfragen

  • Experienced enough
  • Experienced enough

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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ABSOLUT RESPEKTLOS

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Technik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sie pflegen ein absolut respektloses Verhalten gegenüber Bewerbern.
Für so ein Benehmen bekommen sie ein UNGENÜGEND auf der gesamten Linie!!

Schämen sie sich!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Respektloses Verhalten gegenüber Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen besitzt noch nicht einmal den Anstand, auf Telefonate oder E-Mails zu reagieren. Geben sich nach außen wie die Profis und hinter verschlossenen Türen bekommen sie nichts auf die Reihe :-(
Das ist unterste Schublade und zeugt von wenig Professionalität.
Das HR Management ist unter aller ***
Kommunikation: Fehlanzeige.
Abteilungsleiter sofort absetzen und kompetente Mitarbeiter ranlassen!!
Schlechter geht's kaum.......


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Hoffe es klappt beim nächsten Mal! :-)

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 als Test Engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und reibungsloser Prozess!

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nach 1 Monat eine Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. Dann nach 3! Monaten die Absage. Ernsthaft?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Team Leader IT Operation beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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