72 Bewertungen von Mitarbeitern
72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie bereits erwähnt: tolle Arbeitsatmospähre und Arbeitskollegen
Man kümmert und setzt sehr wenig um wenn Mitarbeiter nicht motiviert und lustlos sind.
Mitarbeiter Sozial sowie Menschlich wahrnehmen und nicht immer den Erfolg in Vordergrund stellen.
Sehr nette und aufgestellte Mitarbeiter
Bank WIR hat in die Jahre sehr mit seinem Image zu kämpfen und ist nicht immer gut im Vertrieb ansprechbar
Durch flexible Arbeitszeiten gut möglich
Wird Angeboten aber leider nicht verfolgt.
Gute und Familienorientiert
Asporn ist vorhanden. Leider nicht immer möglich
Zum Teil spührte ich, dass niemand die Verantwortung übernehmen möchte
Sehr repspektvoll
Schlechte und zum Teil gar keine Wahrnehmung
Sehr angenehm
Zum Teil lange und nicht Effizient
Wird voll und ganz Gelebt
Zum Teil sehr spannend.
Dank aktuellen Bankangeboten momentan positiv in den Medien.
Generell fehlt etwas Verständnis der Bevölkerung zum Thema WIR / CHF bei der Bank WIR.
40h Woche, 50% Home Office und flexible Arbeitszeiten.
Hund im Büro auf Antrag erlaubt.
Flexible Arbeitszeiten, 50% Home Office, 40h Woche, klimatisierte Büros
Spannendes und auch komplexes Bankenumfeld.
sehr flexible Arbeitszeit, HO-Möglichkeiten, 40 Stunden Woche, ordentliche Bezahlung
x
zwischen den internen Abteilungen sollte ein höheres Verständnis der jeweiligen Bedürfnisse angestrebt werden
Veränderungspotential vorhanden. Man kann seine Ideen einbringen und umsetzen.
Angenehme Räumlichkeiten. Tolle Infrastruktur. Höhenverstellbare Tische uvm.
Arbeitgeberin bietet viel für eine tolle Work-Life-Balance.
Die Bank bietet viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden.
Hier haben wir noch Potenzial die Prozesse digital abzubilden und Effizienz zu schaffen.
Tolles Team mit grosser Hilfsbereitschaft und Offenheit.
Absolut vorbildlich, wertschätzend, offen und respektvoll.
Es gibt viele Instrumente für eine transparente Unternehmenskultur. Trotzdem noch weiteres Potential dieses vollumfänglich zu nutzen.
Ich verfüge über ein breitgefächertes Aufgabengebiet
Familiäres Umfeld und kurze Entscheidungswege.
Stringente Strategie
Das ist bei der Bank WIR sehr gut!
Das lief in den letzten Jahren nicht so gut. Im Moment sehe ich aber positive Tendenzen.
Auch das ist individuell. Ich bin sehr, sehr zufrieden.
Super Team!
Ich gehöre zu den älteren Kollegen :-) und habe nichts zu kritisieren. Ich finde gemischte Teams (Alt und Jung) super!
Keine Kritik!
Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Neueste Technik. Ich bin aber kein Freund von Grossraumbüros.
Alle 2 Wochen informiert die GL und Abteilungsleitung.
Die Gleichberechtigung ist gegeben.
Das ist individuell. Wenn man die 55 überschritten hat und die Aufgaben sich ändern, hat man keine grosse Wahl. Das ist aber überall so!
- Die flachen Hierarchien
- Die abwechslungsreiche Tätigkeit
- Gelebte Eigenverantwortung und Eigeninitiative
- Image
- Prozessorientierung mehr leben
- Doppelspurigkeiten abbauen
Ich erlebe eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
Das Image ist für mich zu unrecht negativ behaftet. Auf dem Markt entspricht das Bild nicht mit der aktuellen Realität überein. Obschon die Bank seit über 25 Jahren im CHF-Geschäft tätig ist, werden wir vielmals ausschliesslich mit der Komplementärwährung WIR in Verbindung gebracht.
Die Work-Life-Balance (oder Life-Work-Balance ;-)) ist in jeder Hinsicht vorbildlich.
Karrieremöglichkeiten sind nach meiner Ansicht definitiv vorhanden; man muss sich jedoch bewusst sein, dass man in einem KMU und nicht in einem Grossbetrieb arbeitet.
Das Gehalt und die Sozialleistungen empfinde ich als marktüblich.
Die Bank hat ein ausgeprägtes Sozialbewusstsein. Das Umweltbewusstsein kann im ganzen Betrieb für mich einen höheren Stellenwert haben.
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams erlebe ich jeden Tag positiv; man kann sich aufeinander verlassen und unterstützt sich gegenseitig. Beim Zusammenhalt und der Zusammenarbeit über die Abteilungsgrenzen hinweg hat es für mich Luft nach oben.
Auch ältere Arbeitnehmer haben im Bewerbungsprozess eine reale Jobchance. Im Arbeitsalltag nehmen sie eine wichtige Funktion ein und werden geschätzt.
Ich erlebe meine Vorgesetzten als kompetente Ansprechpartner, die sich für die Anliegen ihres Bereiches und ihrer Mitarbeitenden einsetzen.
Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Bezüglich des Zeitpunkts der Kommunikation (wann was kommunizieren) besteht aus meiner Optik teilweise Verbesserungspotenzial.
Wie in der gesamten Finanzbranche dominieren vor allem in Führungspositionen männliche Kollegen. Man merkt, dass die Bank in diesem Bereich Frauen fördern möchte.
Dieser Punkt ist meines Erachtens vor allem vom Interesse und der Motivation des jeweiligen Mitarbeitenden abhängig. Wenn der Wille und das Interesse da ist, kann man sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten wahrnehmen.
- Fokus auf die Digitalisierung
- Fairer Umgang mit Mitarbeitenden
- Spannendes Umfeld indem man sich einbringen und entwickeln kann
- Fokus auf KVP -> Prozesse oftmals nicht optimal
- Fokus auf wenige Systeme
In meiner Filiale stimmt die Arbeitsatmosphäre, den Hauptsitz erlebe ich nur am Rande.
40 Stunden-Woche und Flex-Work auf der Filiale.
Ich wurde aus dem Weiterbildungsvertrag vom vorherigen Arbeitgeber herausgekauft.
Es wird weiterhin viel mit Papier gearbeitet.
- Grosses Fachwissen
- fairer Umgang mit allen Mitarbeitenden
- Kommunikation auf Augenhöhe
Die Kommunikation zwischen Filiale und Hauptsitz gestaltet sich für einen Neuling schwer. Man weiss oft nicht, wer für welche Abteilung zuständig ist. Die Kommunikationskanäle stimmen jedoch.
Kleineres Unternehmen mit zahlreichen spannenden Aufgaben. Je nach Bereich ist die Atmosphäre unter den Kollegen recht gut.
Kommunikation, wenig durchdachte Entscheidungen trotz weit reichenden Konsequenzen. Gewisse Bereiche werden auf Kosten anderer bevorzugt behandelt, kein Gleichgewicht.
Dem Mitarbeitenden und seiner täglichen Arbeit mehr Wertschätzung entgegenbringen, nicht bloss an Projekte und Prozesse denken.
Mitarbeitende haben zwar viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden, werden später aber in andere Bereiche verschoben, wenn sich die Bank reorganisiert.
Hängt sehr vom Bereich/von der Abteilung ab.
Gar keine oder widersprüchliche Kommunikation
Selten und nur der Form halber.
Sehr interessante und vielfältige Aufgaben, da die Bank recht klein ist. Leider werden immer mehr (negative) Aspekte einer Grossbank übernommen.
Bürolandschaft und Arbeitsort
Kommunikation und Bürokratie sowie IT
- Einheitliche und schriftliche Kommunikation
- Fokus auf Kunden und Mitarbeiter anstelle GL und Bürokratie
- Bank- und Kunden- Fachwissen massiv verbessern
- Breitere Produktepalette wäre zu empfehlen
Solange man die Mitarbeiter in Ruhe arbeiten lässt ganz angemessen...
Die Bank steht nach wie vor viel zu stark fürs WIR Geld
Hier muss sich normalerweise niemand überarbeiten...
Habe ich persönlich nicht erlebt
Finanziell kann die Bank zu wenig bieten
Als wohl einzige Bank noch keinerlei ESG Absatz vorhanden
Vordergründig durchaus ok
Keine persönliche Ausbildung vorgesehen
Keinerlei ehrliche Rückmeldung, alles geht leider hinten rum...
Schöne und moderne Büros
Öfters erhält man sich völlig widersprechende Infos aus der GL...
Die GL besteht ausschliesslich aus Männern...
Viel unnötige Bürokratie vorhanden
So verdient kununu Geld.